Våre aktiviteter
Miljøtjenesten i USHT Nordland sin vertskommune; Vestvågøy, er med i et forskningsprosjekt som skal sikre en trygg legemiddelbruk og gi et kvalitativt bedre tilbud til personer med utviklingshemming i kommunen.
Grimstad startet i 2019 Norges første Voksenskole for personer med demens. Skolen har mottoet: "Take your brain to the gym" og bygger på prinsippet om livslang læring.
Dette er et fremtidsrettet aktivitetstilbud der personer med demens får undervisning på forskjellig vis; kognitiv trening – «hjernegymnastikk», med bl.a. hukommelsestrening og kognitiv stimulering, arbeid i verksted, mosjon, musikkterapi osv.
Etikknettverket for kommunale helse- og omsorgstjenester i Innlandet.
Helseteknologi er et av USHT sine satsingsområde definert av Helsedirektoratet i et tildelingsbrev årlig.
Kursrekke for klinisk observasjonskompetanse i Lofoten (KlinObsLofoten)
«Vi skal alle dø en dag. Men alle andre dager skal vi leve.» Døden angår oss alle, men kan være krevende å snakke om. Åpenhet om døden kan lette bekymringer og lindre smerter for den som skal dø og for de som skal leve videre. Den siste uka i oktober inviterer Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Oslo i samarbeid med flere aktører til ulike arrangementer med døden som tema. Alle er velkomne til å delta!
Simulering er en læringsmetode som er med på å gjenskape en virkelig situasjon i trygge, læringsfremmende omgivelser. Ansatte i helse- og omsorgstjenester kan trene på kliniske ferdigheter de kan trenge i sin arbeidshverdag.
En rekke lunsjwebinar med aktuelle tema for ansatte i tjenestene til personer med utviklingshemming.
Vinterlys er en heldigital konferanse for ansatte i helse- og omsorgstjenesten til personer med utviklingshemming.
Lunsjwebinar demens er en gratis webinarserie som arrangeres i samarbeid mellom Aldring og helse, USHT Østfold, Akershus, Oslo og Innlandet (Oppland og Hedmark).
Demensplan 2025 er et av våre satsingsområder. Det er en en nasjonal strategi for å forbedre livskvaliteten til personer med demens og deres pårørende.
USHT Finnmark lyser ut prosjektmidler til kommunene i Finnmark for å styrke klinisk observasjonskompetanse (KlinObs) i kommunehelsetjenesten. Satsingen skal gi tryggere tjenester nær der folk bor, og styrke samhandlingen mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten. Prosjektet er et samhandlingsprosjekt mellom USHT Finnmark og Finnmarkssykehuset. Prosjektmidlene er innvilget fra Helse Nord til USHT Finnmark. Søknadsfrist: 01.11.25. Lenke til søknadsskjema ligger avslutningsvis.
Fall blant eldre er den vanligste ulykken for eldre over 65 år og kan få alvorlige konsekvenser for både den enkelte, pårørende og helsetjenesten. Risikoen øker med alderen, men fall kan forebygges. Med riktig innsats
Da kan denne webinarserien være noe for deg! Gjennom månedlige sendinger vil vi gi deg innsikt i og kunnskap om denne problematikken og beslektede tema.
Velkommen til et samarbeid om webinarrekke smittevern i kommunehelsetjenesten! Er du klar til å styrke din kompetanse og bli enda bedre på smittevern?
ABC-opplæringen er et Nasjonalt tiltak for kompetanseutvikling i kommunale helse- og omsorgstjenester. USHT Vestland (Hordaland) driver opplæringen til våre 18 kommuner i regi av Nasjonalt Kompetansesenter for Aldring og Helse.
Digitalt nettverk for e-helse i Sogn og Fjordane er ein felles møteplass for kommunane i regionen, der målet er å styrke samarbeid og erfaringsutveksling innan velferdsteknologi og e-helse. Nettverket legg til rette for deling av kunnskap og praktiske erfaringar, og bidreg til utvikling og innovasjon i kommunale helse- og omsorgstenester.
ABC-opplæringen er et tiltak for kompetanseutvikling i kommunale helse- og omsorgstjenester. Demensplan 2025 viderefører satsingen på demensomsorgens ABC. USHT Vestland (Hordaland) driver opplæringen til våre 18 kommuner i regi av Nasjonalt Kompetansesenter for Aldring og Helse.
DIGGPÅ er utviklet av Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Trøndelag nord (USHT), og er en nettside ment som en guide for deg som arbeider i helse- og omsorgstjenesten. Formålet med guiden er å gi støtte, veiledning og trygghet slik at helsepersonell kan ivareta pårørende på en god måte.
Kvalitet i tjenesten til personer med utviklingshemming er et av våre satsingsområder. Den nasjonale veilederen Gode helse- og omsorgstjenester legges til grunn for våre aktiviteter innenfor dette fagområdet.
Nettverk for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming. Fokus er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Samlingsrekke med fagnettverk for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming i Lofoten, Vesterålen, Ofoten (Nordfylket). Formål er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Samlingsrekke for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming. Fokus for nettverket er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Nettverk for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming i Nordland. Fokus for nettverket er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming". Nettverket består av tre regionale nettverk i fylket: Helgeland, Salten og Nordfylket.
Samtaler om livskvalitet og død kan oppleves som utfordrende for både pasienter og helsepersonell. Selv om mange pasienter ønsker å drøfte disse temaene, opplever helsepersonell ofte å mangle kompetansen som trengs for å gjennomføre slike samtaler på en trygg og god måte.
USHT Finnmark starter opp et ledernettverk i våren 2025 for å skape arena for mellomledere for erfaringsdeling og faglig påfyll.
Pårørendes innsats tilsvarer bortimot årsverkene i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Verdens helseorganisasjon (WHO) og norske offentlige dokumenter beskriver nødvendigheten av å kartlegge pårørendes situasjon på en systematisk måte.
Kommunene i Troms har de siste årene etterspurt et ledernettverk på mellomledernivå. Nettverket startet opp høsten 2024 og vil videreføres med samlinger i 2025 og 2026.
Skjemaet er en kortversjon av et som er lengre og komplisert. Ansatte har nå fått et forskningsbasert verktøy som er enkelt å bruke i praksis for å følge opp pårørendes situasjon på en systematisk måte.