Aktuelt

Gjøvik har vist hvordan kommuner kan bli aktive medskapere av ny kunnskap og innovative løsninger innen helse- og omsorgstjenesten.

Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten. Det bidrar til psykologisk trygghet, som igjen gjør det lettere å rekruttere og beholde sykepleiere.

Prosessveiledning er viktig arbeid. Men utfordringene for å lykkes er mange. Jeg har lært meg fire ting som kan gjøre meg til en bedre veileder.

Demens kan ikke kureres, men visst kan den behandles gjennom musikk. Hvorfor er ikke da musikk en del av den daglige doseringen på våre omsorgssentre?

I Innovasjon i team møtes studenter fra ulike fagretninger for å utforske og løse reelle utfordringer for, og i dialog med, arbeidslivet. Slik utvikler studentene innovasjons- og samarbeidskompetanse og kan bidra til bærekraftig utvikling.