Aktiviteter

For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidrar og bistår.

Oppdraget fra Helsedirektoratet er å sørge for informasjon og veiledning til kommunene gjennom reformperioden. USHT Agder (øst) er en del av det regionale støtteapparatet i samarbeid med KS, Fylkesmannen i Agder og USHT Agder (vest).

USHT Trøndelag (Nord) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

Samarbeid og felles inspirasjon og støtte til å være pådrivere for implementering av kunnskapsbasert praksis.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Viken (Akershus) og Kompetansebroen har laget et omfattende refleksjonsprogram for habilitering, rehabilitering og mestring.

Utviklingssentrene i Trøndelag arrangerer, sammen med Fylkesmannen og KS, Læringsnettverket "Ledelse av pasient- og brukersikkerhet", med oppstart i januar 2021. Målgruppen er ledere og deltakerne vil få opplæring i forbedringsarbeid og bruk av verktøyet «snakk om forbedring».

Kompetansenettverket skal bidra til forbedring og utvikling av den kommunale tjenesteutøvelsen, samt til fag- og kompetanseutvikling på tvers av kommunene.

For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidrar og bistår.

Høsten 2019 gikk flere hjemmetjenester i Sør-Rogaland i gang med pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging og behandling av underernæring, i regi av USHT Rogaland.

Skeiv kunnskap/FRI Oslo og Viken og SFF/USHT Oslo samarbeider løpende om å styrke medarbeiderne i helse- og omsorgstjenestene sin kompetanse om normer, kjønns- og seksualitetsmangfold og eldre skeives livsløp og aldringsvilkår.

Hvordan utvikle nye tiltak som stimulerer og gir gode øyeblikk for personer som er på sykehjem?

Prosjektledere og prosjektmedarbeidere i Gjøvikregionens 5 kommuner har gjennomført utdanning i prosjektledelse.

Oppdraget fra Helsedirektoratet er å sørge for informasjon og veiledning til kommunene gjennom reformperioden. USHT Viken (Buskerud) er en del av det regionale støtteapparatet i samarbeid med KS og Fylkesmannen i Oslo og Viken.

USHT Buskerud skal tilby informasjon om Recovery i tjenester til mennesker med utfordringer innen psykisk helse og rus, samt initiere til nettverk for ansatte. Ansatte vil også få tilbud om opplæring i Eldreomsorgens ABC - perm «Psykiske sykdommer i eldre år».

USHT Viken (Buskerud) tilrettelegger for undervisning i Kap 9, Tvang og makt og gir informasjon om og tilbyr deltagelse i Mitt livs ABC. Nettverk for vernepleiere driftes i samarbeid med Fylkesmannen i Oslo og Viken.

Gjennom empirisk bachelor utfører sykepleiestudentene et prosjektarbeid der data fra praksisfeltet danner grunnlaget for oppgaven. USHT er behjelpelig med å finne gode prosjekt og problemstillinger som studentene kan forske på, og tilrettelegger for kontakt inn mot praksisfeltet. USHT bidrar også i dialog med studentene. Etter endt oppgave vil studentene presentere sine funn for arbeidsfeltet.

Lær om hvordan vi kan forberede og bruke museumsbesøk som del av personsentrert demensomsorg.

USHT Viken (Buskerud) gir informasjon om «Opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt» og har ansvar for mentoropplæring tilknyttet opplæringspakken. Vi deltar i en arbeidsgruppe som drifter nettverket innen kreftomsorg og palliasjon i samarbeid med Vestre Viken.

Verktøy og metoder for å implementere og forbedre arbeidet rundt pasientsikkerhetsprogrammet ute i kommunene.

USHT Viken (Buskerud) skal drifte nettverk for kontaktpersoner innen fagområdet for demens i kommunehelsetjenesten i samarbeid med Fylkesmannen i Oslo og Viken. • Vi skal tilby informasjon og gjennomføre opplæring i demensomsorgens ABC. • Gi informasjon om Aldring og helse sitt kurs i hukommelsesstimulerende terapi.

USHT Viken (Buskerud) skal drifte nettverk for faglig påfyll og sørge for erfaringsdeling. Vi tilbyr informasjon om og kan koordinere oppstart av Velferdsteknologiens ABC.

USHT har skapt et aktivt nettverk av kommunekontakter i Buskerudområdet, og som en konsekvens av dette, oppnådd et godt samarbeid med helseledere i alle tilhørende kommuner.

Samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang er prioriterte satsningsområder i USHT Troms og Finnmark (Troms).

Personell i kommunal helse- og omsorgstjeneste skal gis kunnskap og verktøy til tidlig å oppdage forverret tilstand hos pasienter, for raskt å kunne sette i gang nødvendige tiltak.

I Bergen kommune er det 34 sykehjem med til sammen 2450 institusjonsplasser. På bakgrunn av at flere sykehjem i Bergen kommune har opplevd utbrudd av Covid -19 smitte, ble det opprettet et koronateam for enhetsledere i sykehjem og Omsorg pluss.

USHT Troms og Finnmark (Troms) tilbyr kommunene opplæring i å ta i bruk TID-modelllen ( Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved Demens).

Satsingen skal bidra til at kommunene bruker EPJ-systemer på en juridisk-, faglig- og etisk forsvarlig måte.

Via ulike tiltak vil vi øke kulturforståelse og kunnskap hos helsepersonell som skal yte helse- og omsorgtjenester til personer med samisk kultur og bakgrunn.

Et opplæringsprogram om miljøbehandling og integrert bruk av sang, musikk og bevegelser i helse- og omsorgstjenesten.

Demensdagene arrangeres årlig i forbindelse med den internasjonale Alzheimer dagen 21. september. Målet for Demensdagene er å bidra til åpenhet og å spre kunnskap om demenssykdommene til personer med demenssykdom, deres pårørende, fagfolk og alle andre interesserte.

Høsten 2018 startet Kvalitetssikring av legemiddelbruk til eldre i Nord-Troms et læringsnettverk om samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang. Satsingen var forankret hos helse- og omsorgslederne i Kvænangen, Nordreisa, Skjervøy, Kåfjord, Lyngen og Storfjord kommune. Læringsnettverket inngikk som en del av Gode pasientforløp i regi av KS, der fem Nord-Troms kommuner deltok.

ABC-studiene gir faglig utbytte og øker kompetansen for ansatte både med og uten formell utdanning.

Ansatte lærte et system for å planlegge og gjennomføre hensiktsmessige aktiviteter hvor bruker systematisk ble delaktig i planlegging og valg av aktiviteter som ble gjennomført.

Utviklingssenteret tilbyr/samarbeider med utdanningsinstitusjoner for at helsepersonell i Viken (Østfold) kan øke sine kunnskapsgrunnlag.

Det er etablert et nettverk for fagfolk i tjenestene til personer med utviklingshemming som skal bidra til å øke kvaliteten på tjenestene gjennom å dele erfaringer og kunnskap.

Kompetansenettverket skal bidra til god kvalitet i tjenestene i kommunene, i tillegg til bedre samhandling med spesialisthelsetjenesten. Nettverket er for kreftkoordinatorer og andre ressurspersoner innen palliasjon i hele opptaksområdet til AHUS (Akershus Universitetssykehus)

Vi har etablert et åpent nettverk for ressurspersoner i klinisk observasjonskompetanse og handlingsberedskap som skal bidra til styrket rolleforståelse som ressursperson og/eller ProACT-instruktør, erfaringsdeling, samarbeid på tvers og informasjonsflyt.

Fagsamlinger i palliasjon for ansatte i kommunehelsetjenesten.

ProACT er kurs for helsepersonell for "tidlig oppdagelse av forverret tilstand og rask respons" som vil bidra til økt pasient- og brukersikkerhet i kommunen.

ProACT er et opplæringskonsept hvor helsepersonell kurses og trenes på å forebygge og behandle livstruende tilstander. Dette gjøres gjennom å utføre systematisk ABCDE-vurdering, bruke NEWS2-score og trene på strukturert kommunikasjon.

Vi tilbyr kompetanseheving i palliasjon/lindrende behandling og omsorg gjennom en digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og annet helsepersonell i kommunene. Målet med opplæringspakken er å styrke kompetansen på fagfeltet for å skape trygghet for pasient, pårørende og ansatte i situasjoner som krever lindrende behandling og god omsorg.

Det er etablert et interkommunalt ernæringsnettverk som skal bidra til å sikre god ernæringspraksis i kommunene gjennom forbedringsarbeid, kompetansebygging og erfaringsutveksling.

Målet med ABC-opplæringen er at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene skal tilegne seg oppdatert fagkunnskap.

I 2019 etablerte vi et fagnettverk for ansatte som yter tjenester til personer med utviklingshemming i kommunene i Hedmark. Nettverket skal arbeide med å sikre kunnskapsbasert praksis, samt utveksling og utvikling av kompetanse på tvers av kommunegrenser.

Et nettverk for kommunalt ansatte med hjerte for demensomsorgen.

Bidra til at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene tilegner seg oppdatert fagkunnskap.

Kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming er et av satsningsområdene til USHT. Som en del av vårt arbeidet med dette satsningsområdet bistår vi kommunene i Hedmark med Mitt livs ABC – opplæringen.

Nettverket skal bidra til kvalitetsutvikling og kompetanseheving og legge til rette for tverr- og interkommunalt samarbeid for sykehjemsleger i Innlandet.

Reformen vil tilrettelegge for at gode, lokale løsninger spres og implementeres rundt om i kommunene. Leve hele livet består av løsninger på områder hvor det svikter i tilbudet til eldre i dag. Løsningene bygger på hva eldre, pårørende, politikere, interesseorganisasjoner, ledere ansatte, frivillige og forskere har sett fungere i praksis.

Kompetanseheving ved spredning av digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og ansatte uten formell kompetanse i kommunehelsetjenesten.