Aktiviteter

USHT Agder og Sørlandet sykehus samarbeider om regional forbedringsagentutdanning for ansatte innen helse- og omsorgstjenester i kommuner i Agder og SSHF.

Et nettverk for kommunalt ansatte med hjerte for demensomsorgen.

USHT samisk har også fått innvilget midler til prosjektet "Kompetansehevende tiltak i tjenestene til personer med utviklingshemming". Dette prosjektet inngår også som en del av prosjektet Velferdsteknologi for barn og unge med funksjonsnedsettelser, som er et samarbeid med Guovdageainnu suohkan Kautokeino kommune.

Vi har nå engasjert Mikkel Isak Buljo som ambulerende miljøarbeider i prosjektet "Giella ja servvoštallan".

VIPS er en metode, for å legge til rette for mestring og deltakelse. Dette er en metode som tar utgangspunkt i personsentrert omsorg, der en vektlegger den enkeltes livshistorie, personlighet og vaner. Neste kurs er digitalt og foregår 21.09. – 22.09.21

I denne uka har USHT avholdt vikarkurs for 8 deltakere som skal jobbe i helse- og omsorgstjenesten i vår kommune. Det ble innføring i grunnleggende temaer som er viktig for en vikar å vite om for å kunne utføre jobben på en god måte.

Forebyggende gruppetrening for eldre. Gruppene ledes av frivillige med oppfølging og veiledning fra fysioterapeut i kommunen.

Statsforvalteren i samarbeid med KS, Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste, fylkeskommunen i Trøndelag og senter for omsorgsforskning Midt inviterer til gratis inspirasjonskonferanse.

Aktivitets- og behandlingstilbud til personer med kognitiv svikt/demens.

Forebyggende gruppetrening for eldre. Gruppene ledes av frivillige med oppfølging og veiledning fra fysioterapeut i kommunen.

USHT Trøndelag (Sør) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

Mikkjelsflaten omsorgsbustader i Kvam herad, Fedje sykehjem og Siljuslåtten sykehjem i Bergen fikk posterpriser! Kåringen skjedde på tredje og siste samling i læringsnettverket som ble avholdt 11 mai 2021. Premien var en flott marsipankake og blomster til teamet fra Mikkjelsflaten som vant første prisen og blomster til Fedje sykehjem og Siljuslåtten sykehjem som fikk 2 og 3 pris.

For å imøtekomme behovet for kompetanse og gjøre undervisning fleksibel og lett tilgjengelig for kommunene, er det gjort filmopptak av undervisning om dokumentasjon med Randi Askjer, statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Er du sykepleier eller vernepleier og jobber med fagutvikling i den kommunale helse og omsorgstjenesten? Tenker du at det hadde vært fint å ha en arena i Trøndelag der du kan møte andre som jobber med fagutvikling for å dele erfaringer og få faglig påfyll?

USHT arrangerer i samarbeid med Statsforvalteren, KS, fylkeskommunen i Trøndelag og senter for omsorgsforskning Midt en inspirasjonskonferanse.

Skal din tjeneste implementere kompetansemodellen KlinObsKommune for å bygge klinisk observasjonskompetanse og handlingsberedskap? Vi arrangerer nettverk for veiledning i prosess og metode i implementeringsarbeidet, med fokus på trinn 1 – grunnleggende ferdigheter.

Er du sykepleier eller vernepleier og jobber med fagutvikling i den kommunale helse og omsorgstjenesten? Tenker du at det hadde vært fint å ha en arena i Trøndelag der du kan møte andre som jobber med fagutvikling for å dele erfaringer og få faglig påfyll?

Før moderne meteorologi og værvarsler kom, brukte samene ulike tegn i naturen til å forutsi været. Det var en samisk tradisjonell livberging som ble mye brukt når de ferdes i naturen. Den dag i dag er det mange samer som ser etter naturens værfenomen/egenskaper, og overfører den kunnskapen til neste generasjon. Denne kunnskapen er først og fremst fra det nordlige Sápmi; Finnmark og det nordligste av Sverige og Finland.

Det samiske flagget representerer samene og Sameland, og har de samiske fargene og en sirkel som symboliserer solen (rødt) og månen (blått). Det gule og grønne skal forestille naturen og dyrene i samisk kultur.

Vi vil teste ut hvilken effekt det gir å ha ansatt en farmasøyt som jobber klinisk i hjemmebasert omsorg i Tromsø kommune.

Ønsker dere å bli bedre på grunnleggende kommunikasjon? USHT Trøndelag (nord) har laget opplæringspakken snakkom, som gjør det enkelt å komme i gang med opplæring og refleksjon om kommunikasjon i helse- og omsorgstjenestene.

USHT Oslo tilbyr en digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt, der målgruppen er helsefagarbeidere og arbeidstakere uten formell kompetanse.

Gjennom bruk av forbedringsmetodikk, veileder USHT Oslo hvordan man kan jobbe med opplæringstiltak i Grunnleggende ferdigheter for å kunne gjøre kliniske vurderinger av pasienter.

De valgene vi i dag tar i den kommunale helse- og omsorgssektoren med hensyn til kompetanse- og rekrutteringsstrategi, får konsekvenser for de endringene sektoren står overfor framover.

Utviklingssenteret i Viken (Østfold) søkte og fikk tildelt tilskuddsmidler til å gjennomføre videreutdanning for helsepersonell i Oslo og Viken.

Riktig bruk av legemidler er viktig for pasientsikkerheten, men utfordrende siden helsepersonell mangler en legemiddelliste i sanntid. Samarbeid og gode rutiner for oppfølging av pasientenes legemiddelinformasjon er viktig. Hør mer om hvordan helsepersonell jobber for å styrke pasientsikkerheten ved å rette fokuset på kunnskapsbygging, kultur og holdninger til dette viktige innsatsområdet.

USHT Nordland har, i samarbeid med Nordland fylkeskommune, laget et opplegg for kompetanseheving for faglærere ved vg1 helse- og oppvekstfag samt vg2 helsearbeiderfag når det gjelder kompetansemål knyttet til velferdsteknologi for gjennomføring våren 2021.

Helseklyngen - en strategisk satsing. Etablering av kunnskapsklynger er viktig for å videreutvikle fremragende forsknings- og utdanningsmiljøer.

USHT Vestland (Hordaland) deltar i reformarbeidet og er med i det regionale støtteapparatet i Vestland.

ABC-opplæringen er et tiltak for kompetanseutvikling i kommunale helse- og omsorgstjenester. Demensplan 2025 viderefører satsingen på demensomsorgens ABC. USHT Vestland (Hordaland) driver opplæringen til våre 17 kommuner i regi av Nasjonal Kompetansetjeneste for Aldring og Helse.

Mitt Livs ABC videreføres fra kompetanseløftet 2020 til 2025. Kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming er et av USHT sine satsningsområder. USHT bistår kommunene i Vestland ( Hordaland) med Mitt livs ABC – opplæringen. Vi driver opplæringen i regi av Nasjonal Kompetansetjeneste for Aldring og Helse.

USHT Viken (Buskerud) er underleverandør av ABC-opplæringen fra Aldring og helse og gir informasjon og tilbud om de ulike ABC-løpene.

USHT skal i samarbeid med Helse Førde setje i gang ei forbetringsutdanning retta mot leiarar og fagpersonar i kommunar.

I Sogn og Fjordane er om lag 500 tilsette i gang med/eller har gjennomført Velferdsteknologiens ABC. Gjennom å arrangere felles oppstartseminar, utarbeiding av diverse materiell og malar, ynskjer vi å gjere kommunane sjølv-gåande i høve opplæringa.

Fagnettverket skal bidra til forbedring og utvikling av den kommunale tjenesteutøvelsen, samt til fag- og kompetanseutvikling på tvers av kommuner.

Trenger dere hjelp for å implementere observasjonskompetanse og handlingsberedskap i kommunen/enheten/avdelingen? Vi tilbyr veiledning i prosess og metode i implementeringsarbeidet rundt observasjonskompetanse og handlingsberedskap, med utgangspunkt i det nasjonale kompetanseprogrammet for observasjonskompetanse og handlingsberedskap: KlinObsKommune.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Vestland (Hordaland) har i 2020 vært veileder for tre ansatte som har gjennomført «Den nordiske forbedringsagentutdannelsen». To sykepleiere fra Bergen kommune og en sykepleier fra Bjørnafjorden kommune har nå fullført utdanningen.

USHT-samisk arrangerte nettbasert fagdag i etikk i oktober 2020.

USHT Nordland er en ressurs for kommunene og bistår dem i å ta i bruk kvalitetsforbedrende tiltak tilpasset kommunehelsetjenesten for å sikre pasientsikkerhet. Vi inviterer Nordlandskommunene til implementering av klinisk observasjonskompetanse i tråd med Nasjonale faglige råd i tidlig oppdagelse og rask respons ved forverret somatisk tilstand og KlinObsKommune gjennom å være proACT-fakultet

Pasientsikkerhetsuka har som mål å øke bevissthet på pasientsikkerhetskultur og styrke kompetanse hos ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene gjennom oppdatering av ny kunnskap og nye metoder for å øke kvaliteten på omsorg til pasienter og brukere.

USHT Nordlands Fagakademi publiserer Fagnytt i nord, E-læringer og videoforelesninger.

USHT Nordland bistår kommunene i gjennomføring av kompetansehevende abc-opplæring i regi av Aldring og helse

USHT Nordland er en del av det regionale støtteapparatet sammen med Statsforvalteren i Nordland og KS Nord-Norge. Sammen skal vi mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, innhold og virkemidler, gi tilbud om støtte og veiledning lokalt i planarbeid og invitere til nettverk og erfaringsdeling mellom kommunene

For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidrar og bistår.

Oppdraget fra Helsedirektoratet er å sørge for informasjon og veiledning til kommunene gjennom reformperioden. USHT Agder (øst) er en del av det regionale støtteapparatet i samarbeid med KS, Fylkesmannen i Agder og USHT Agder (vest).

USHT Trøndelag (Nord) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

Samarbeid og felles inspirasjon og støtte til å være pådrivere for implementering av kunnskapsbasert praksis.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Viken (Akershus) og Kompetansebroen har laget et omfattende refleksjonsprogram for habilitering, rehabilitering og mestring.

Utviklingssentrene i Trøndelag arrangerer, sammen med Statsforvalteren og KS, Læringsnettverket "Ledelse av pasient- og brukersikkerhet", med oppstart i januar 2021. Målgruppen er ledere og deltakerne vil få opplæring i forbedringsarbeid og bruk av verktøyet «snakk om forbedring».

Fagnettverket skal bidra til forbedring og utvikling av den kommunale tjenesteutøvelsen, samt til fag- og kompetanseutvikling på tvers av kommunene.