Fremtidens helse- og omsorgstjenester krever modige ledere, kloke prioriteringer og sterke fagmiljøer. Med den nasjonale prioriteringsveilederen som utgangspunkt inviteres kommunene i Buskerud til en felles læringsreise gjennom webinarer og et regionalt forbedringsnettverk. Målet er å styrke kommunenes evne til å prioritere åpent, kunnskapsbasert og bærekraftig til beste for både innbyggere og ansatte.

Hver tredje tirsdag i måneden presenterer vi sammen med USHT Oslo ny kunnskap fra forskning og tjenesteutvikling i kommunale helse- og omsorgstjenester. Kl. 11.00 - 11.30 på teams.

Sommerhilsen gir deg et innblikk i hva som rører seg i USHT Buskerud. Her finner du aktuelle aktiviteter, faglige satsinger og eksempler på hvordan vi sammen jobber for å styrke kvalitet og kompetanse i helse- og omsorgstjenestene. Planlegging av høstens aktiviteter er i full gang. Vi oppfordrer dere til å benytte dere av våre tilbud. Informasjon om flere av våre tilbud kan dere lese mer om i sommerhilsenen. Med ønske om en god sommer! Mvh Heidi, Gunhild, Aud Mette og Nadine

USHT Buskerud er nå godt i gang etter virksomhetsoverdragelse som var klar 01.09.25. Vi viderefører noen av aktivitetene som har vært gjennomført tidligere og har jobbet med ny struktur og nye oppgaver. Vi vil takke for samarbeidet i året som er gått og ser fram til videre samarbeid og treffpunkter i 2026!

Vi i USHT Buskerud ønsker å dele spennende nyheter om vår nye organisering, vårt felles samlingspunkt i Drammen – og hvordan vi kan styrke samarbeidet på tvers av kommunene fremover.

Kompetansehevning for å bedre samhandling for palliative pasienter.

Tre sykepleiere skal påta seg oppgaven å holde kurs i vurderingskompetanse for helsefagarbeiderne i kommunen. De nyutnevnte ProAct instruktørene har vært med Line Ek Andreassen fra USHT Buskerud for å se hvordan hun har gjennomført undervisningen. De har planlagt egen undervisning og fordelt oppgaver og lest seg opp på fagområdene.

Vi mener at scenraiotreningen tilrettelegger for bedre samspill mellom teori og praksis i kommunehelsetjenesten, ved at helsepersonell blir drillet i bruken av proACT-verktøyene og på denne måten blir kompetente på å tolke tydelige forverringer i pasienters helsetilstand og kan formidle dette til et høyere og riktig behandlingsnivå.

Personer med demens har mer kontinuitet i oppfølgingen da de er organisert på en egen liste med få ansatte. Ved at det er få ansatte inne hos brukeren skapes sterkere relasjoner og mer trygghet for den demensrammede, samtidig som den ansatte får bedre oversikt over brukerens tilstand fra dag til dag.

Videreutvikle tilbudet med dyreassistert terapi til hjemmeboende.  Bedre system på oppfølging av oppmøte på aktivitetene, dokumentasjon av aktivitetene og pasientdata.