Vi i USHT Buskerud ønsker å dele spennende nyheter om vår nye organisering, vårt felles samlingspunkt i Drammen – og hvordan vi kan styrke samarbeidet på tvers av kommunene fremover.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Buskerud har laget en handlingsplan for 2025. Den viser hva vi skal jobbe med det kommende året, og hvordan vi samarbeider med kommunene i regionen.

Det overordnede målet med å bruke kompetansenettverk som metode er å styrke og støtte deltagernes rolle i implementering av tiltak knyttet til etikk, observasjons- og vurderingskompetanse i egen kommune.

Det overordnede målet med fagnettverk som metode er å stimulere kommunene i Buskerud til systematisk kvalitetsarbeid og helhetlig tjenesteutvikling innenfor fagspesifikke områder.

Det overordnede målet med å bruke læringsnettverk som metode er å gi deltagerne forbedringskunnskap og kompetanse til å jobbe med kvalitetsutvikling og endring i praksis på en systematisk måte.

Vi har opprettet en modell for kontinuerlig fag- og kompetansehevende tiltak, for ansatte som jobber på institusjon og i hjemmetjenesten, med personer med demens.

Vi opprettet fra 01.01.16 et tverrfaglig team – Mestringsteam. Mestringsteamet har i 2016 gjennomført tre undervisningsdager innen temaet hverdagsmestring, hvor totalt 32 medarbeidere fra hjemmetjenesten har deltatt. 

Døralarmer og fuktmatter reduserer tilsynsbehovet fra tre ganger til en gang per natt.

En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging.

Virksomheten har økt fokus på systematisk fagutvikling og opplæring blant sine ansatte.