Gå til hovedinnholdet.

Ditt lokale USHT

Pågående

Periode: 2024 - | Innlandet | Pågående
Lunsjwebinar demens

Lunsjwebinar demens er en gratis webinarserie som arrangeres i samarbeid mellom Aldring og helse, USHT Østfold, Akershus, Oslo og Innlandet (Oppland og Hedmark).

Periode: 2025 - | Innlandet | Pågående
Webinarrekke smittevern

Velkommen til et samarbeid om webinarrekke smittevern i kommunehelsetjenesten! Er du klar til å styrke din kompetanse og bli enda bedre på smittevern?

Periode: 2024- | Innlandet | Pågående
Ønsker du mer informasjon om aldring, alkohol, legemidler og rusproblematikk?

Da kan denne webinarserien være noe for deg! Gjennom månedlige sendinger vil vi gi deg innsikt i og kunnskap om denne problematikken og beslektede tema.

Åpenhet om døden arrangement i Gjøvik - Periode: 02. oktober til og med 06. november 2025

Årets program består av blant annet kurs, bokbad, minnegudstjeneste og torsdagspraten.

Periode: 2025-2026 | Innlandet | Pågående
Generasjonsbro: Sykehjem og barnehage i samspill

Bærekraftig samfunnsutvikling forutsetter inkludering og samhandling på tvers av generasjoner og grupper. Forskning viser at møteplasser mellom barn og eldre kan gi økt livskvalitet for eldre, styrke barns sosiale kompetanse og bidra positivt i lokalsamfunn. Tidligere initiativer viser at fysisk nærhet og organisatorisk samarbeid er avgjørende for å få til slike generasjonsmøter. Det finnes imidlertid lite kunnskap om samlokalisering av barnehager og sykehjem i distrikts-Norge, og det er et tydelig behov for å utvikle og dokumentere nye flergenerasjonskonsepter.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>

Avsluttet

Periode: November 2019 – mars 2020 | Innlandet (Hedmark) | Avsluttet
Trenger vi å snakke om det? Kurs 2

Gjennom et kurs på fire dager var målet å styrke helsepersonells kompetanse slik at pasienter med alvorlig, kronisk sykdom får tilbud om samtale og støtte knyttet til seksuell helse.

Periode: juni 2019 – desember 2022 | Innlandet | avsluttet
Vi kan og vi gjør det! Kompetanseheving for ansatte og kvalitetsforbedring i tjenesten til mennesker med utviklingshemming

Prosjektet "vi kan og vi gjør det!" har hatt som mål å styrke fagkompetanse hos ansatte innen tjenesten til mennesker med utviklingshemming, samt økt kompetanse om forbedringsarbeid ved at ansatte fikk delta i utvikling og utprøving av metoder og tiltakspakker.

Periode: 01.09.17 – 31.12.18 | Oppland | Avsluttet
Kompetansemodell for ansatte med minoritetsbakgrunn

Tidligere utarbeidet kompetansemodell for ansatte med minoritetsbakgrunn er utprøvd for Gjøvikregionens fem kommuner, med hensikt å implementere modellen. Det er gjort erfaringer i dette som er viktige for videre fokus på rekruttering av denne målgruppa til helsefagarbeidere.

Periode: 2017- 2018 | Oppland | Avsluttet
Fleksibel avlastning for pårørende til personer med demens

Utviklet en modell for Fleksibel avlastning der pårørende kan bestille avlastning via en teknologisk løsning. Frivillige er rekruttert og skolert til å påta seg avlastningsoppdrag.

Periode: 2016-2019 | Oppland | Avsluttet
Kartlegging eldre og rus - kompetanseheving hos ansatte

Identifisere personer 60 år og eldre i Gjøvik kommune som har et problemfylt bruk/misbruk av alkohol- og legemidler. Øke kompetansen innenfor psykisk helse og rus hos personalet i hjemmetjenesten og på korttidsavdelinger.

<< < 1 2 3 4 5 > >>