Alle prosjekter

Tema

Modeller for læring og hospitering

Periode: Høsten 2018. Avsluttet 31.12.2018 – foreligger ingen rapport. | Buskerud | Avsluttet
Hjemmetjenestens deltagelse i tverrfaglig team

Hjemmesykepleien har møtt ukentlig på tverrfaglig team på kortidsavdeling på Bråta. Hospitering Bråta kortid og hjemmetjenesten - alle ansatte.

Periode: September 2017 - 2019 | Østfold | Pågående
Traineeprogram for sykepleiere i kommunehelsetjenesten i Eidsberg kommune

Traineeprogrammet retter seg mot nyutdannede sykepleiere. Nyutdannede sykepleiere ansettes i en 100 % fast stilling i en peiode over 2 år, før de kan være med å velge hvor de ønsker å fortsette sitt arbeid. Trainee-sykepleieren utvikler sine kunnskaper og ferdigheter ved ulike arbeidsplasser innad i kommunen. I tillegg ordnes praksisperioder utenfor kommunen. Traineeprogrammet ses som en viktig faktor i arbeidet med heltidskultur og det å rekruttere og beholde faglig kompetanse i kommunen. I tillegg vil et systematisk og målrettet program sørge for at nytutdannende sykepleiere opplever en tettere oppfølging og ivaretagelse i sin arbeidshverdag.

Periode: 2019 - Fortsetter så lenge økonomisk støtte til prosjektet | Møre og Romsdal | Pågående
Hospitering- Innovasjonsprosjekt i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt

Implementering av pasienttilpassede forløp i kommunehelsetjenesten innen palliasjon med fokus på pasientmedvirkning.

1