Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
ABC Mentorskap; kompetanseheving for ansatte i kommunehelsetjenesten

Vi skal utvikle en kompetansepakke som bistår ansatte i rollen som mentor for nyansatte kollegaer. Introduksjon, kompetanseheving og refleksjon i grupper er grunnlaget for ABC-metoden.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
Forutsigbare kompetanseløp for elever, studenter og ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester

Vi skal etablere et kompetanseløp som gir motivasjon for videre kompetanseutvikling, trivsel og trygghet.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
Kompetansehevende tiltak i forhåndssamtaler og etikkrefleksjon

Erfarne sykepleiere og vernepleiere får tilbud om å delta på opplæring som refleksjonsveileder. De skal videre lære andre å delta i og lede forhåndssamtale.

Periode: 2023 - 2024 | Telemark | Avsluttet
Forbedringsutdanning i Tinn kommune

Tinn kommune har ved flere anledninger etterspurt opplæring innen ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten. USHT Telemark er fornøyd med at vi fikk kjøre en pilot i forhold til forbedringsutdanning i Tinn. Det har gitt oss erfaringer vi kan dra nytte av senere.

Pågående
Status pilotprosjektet «Samiske voksne med hørselstap» i Kárášjohka/Karasjok

Hvordan møte samiske pasienter med hørselstap i helsesektoren – ivaretatt eller ignorert?

Periode: 2023- | Viken (Akershus) | Pågående
Podkast - kunnskapspåfyll fra USHT

Du finner den på Spotify og Apple podcasts.

Pågående
Revidering av veiledende planer

I 2015 inngikk Utviklingssenteret i Vestfold et samarbeid med Norsk sykepleieforbund et samarbeidsprosjekt om å utvikle nasjonale veiledende planer for kommunehelsetjenesten. Det ble da laget 14 veiledende planer basert på innsatsområder fra Pasientsikkerhetsprogrammet. Planene som ble laget ble integrert i EPJ systemer Cosdoc som en tilleggsmodul.

Pågående
Trygghetsstandard i sykehjem

Trygghetsstandard i sykehjem er et digitalt verktøy som skal støtte sykehjemsledere i organisering, og systematisk oppfølging av kvalitetsforbedringsarbeidet.

Periode: 2022-2023 | Viken (Østfold) | Avsluttet
Felles simuleringstrening i observasjons- og vurderings- og handlingskompetanse for hjemmesykepleie og legevakten

Hvordan kan ulike enheter i kommunehelsetjenesten organisere tverr-faglig/-etatlig simulering med utgangspunkt i egne kompetansebehov?

Periode: 2023-2025 | Viken (Akershus) | Pågående
Utvikle, beholde og fasilitere observasjonskompetanse og handlingsberedskap for kommunale helse- og omsorgstjenester

Tilbakemeldinger fra kommunene er at de har behov for å få en instruktører/fasilitator-veileder og et kontaktpunkt for veiledning og spørsmål rundt KlinObsKommune. 

Periode: 2023 | Viken (Akershus) | Pågår
Utvikling av opplæring i forbedringskunnskap

Kunnskap om kvalitetsforbedring er nødvendig for å utvikle og forbedre tjenestene slik at pasient, bruker og pårørende til enhver tid mottar den beste tilgjengelig diagnostikk, behandling og oppfølgning (fra "I trygge hender 24-7"). Men hvordan kan vi bidra til at både medarbeidere, ressurspersoner og ledere har nødvendig kunnskap?

Periode: 2019-2024 | Innlandet (Hedmark) | Pågående
Trenger vi å snakke om det?

Trenger vi å snakke om det (TVÅS)? er et praksisnært kurs om seksualitet og seksuell helse for helse -og sosialfaglig personell. Kurset har særlig fokus på hvordan sykdom, fysisk og psykisk, og ulike funksjonshemminger påvirker den seksuelle helsa.

Rogaland | Pågående
Hvordan bruke Trygghetsstandard i sykehjem i praksis?

Informasjonsfilmen er delt inn i to kortfilmer. Den første informasjonsfilmen handler om hva trygghetsstandard i sykehjem er, oppbygning og bakgrunn for utvikling. Den andre informasjonsfilmen handler om hvordan trygghetsstandard i sykehjem kan brukes i praksis og hvordan måle effekten av lokale forbedringstiltak.

Rogaland | Pågående
Hva er Trygghetsstandard i sykehjem?

Informasjonsfilmen er delt inn i to kortfilmer. Den første informasjonsfilmen handler om hva trygghetsstandard i sykehjem er, oppbygning og bakgrunn for utvikling. Den andre informasjonsfilmen handler om hvordan trygghetsstandard i sykehjem kan brukes i praksis og hvordan måle effekten av lokale forbedringstiltak.

Periode: 2022 | Troms og Finnmark, Finnmark | Pågående
Samiske voksne med hørselstap

USHT-samisk har igangsatt et pilotprosjekt for "Samiske voksne med hørselstap" i Karasjok med oppstart 1. mai. Involverte samisktalende fagpersoner deltar i prosjektet én dag i måneden. Prosjektet varer ut året med muligens forlengelse.

Avsluttet
Prosjektmedarbeider fortsetter

Inger Helene A. Eira fortsetter i midlertidig prosjektmedarbeiderstilling.

Periode: 2021 -2024 | Troms | Pågående
VR i prosedyretrening og kompetanseheving

I en tid hvor helsesektoren står ovenfor store utfordringer med mangel på helsepersonell og ressurser, er VR en av morgendagens løsninger. Effektive opplæringsmetoder og læringsverktøy plassert ute i tjenestene vil raskt sikre at ansatte i helsetjenesten har grunnleggende kompetanse. Virtual Reality (VR) er et effektivt læringsverktøy som hever kompetansen i helsesektoren. Kompetente medarbeidere øker pasientsikkerheten, noe som igjen er avgjørende for å sikre forsvarlig drift.

Periode: 2021- | Møre og Romsdal | Pågående
Studentdreven simulering

For å øke frekvensen av simulering i praksisfeltet, samt å styrke kvalitet og relevans for sykepleiestudenters praksisstudier, tester vi ut studentdreven simulering. Det vil si at studenter som er i praksis skal fasilitere og gjennomføre simulering sammen med ansatte.

Periode: 2021-2023 | Innlandet (Hedmark) | videreføres i nytt prosjekt
Forhåndssamtaler; kompetanse om og implementering i kommuner i Innlandet

Gjennom prosjektet får ansatte opplæring og øvelser i forhåndssamtaler. Deltakerkommuner får støtte til lokal implementering.

Avsluttet
«Sammen om kvalitet på lik linje» - et nettverkssamarbeid mellom Oslo og Viken

Økt kvalitet på tjenester til personer med utviklingshemming i Oslo og Viken.

1 2 3 4 5 6 > >>