Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 2019 | Trøndelag (Nord) | Pågående
Klinisk observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten

Systematisk klinisk observasjonskompetanse - trinn for trinn.

Periode: September 2020-Mars 2021 | Vestland (Hordaland) | Pågående
Vil du være med å forbedre og fornye tjenestene?

USHT Vestland (Hordaland) inviterer til læringsnettverk om Leve hele livet – Pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Læringsnettverket er et bidrag fra det regionale støtteapparatet til hjelp og støtte med kvalitetsreformen Leve hele livet.

Periode: 2011 | Oslo | Avsluttet
Sliter du med helsefaglig norsk?

Vi har utviklet en lommeordbok som består av 500 fagord og uttrykk forklart på en enkel måte.

Periode: 2018 - | Møre og Romsdal | Pågående
Kvalitet krever kunnskap – økt observasjonskompetanse i helsetjenesten

Målet er styrke ansatte sin kompetanse i systematisk klinisk observasjon og vurderinger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. På denne måten kan de tidligere identifisere en forverret pasienttilstand, og kunne videreformidle sine observasjoner og vurderinger videre til rette instans.

Periode: Høsten 2018. Avsluttet 31.12.2018 – foreligger ingen rapport. | Buskerud | Avsluttet
Hjemmetjenestens deltagelse i tverrfaglig team

Hjemmesykepleien har møtt ukentlig på tverrfaglig team på kortidsavdeling på Bråta. Hospitering Bråta kortid og hjemmetjenesten - alle ansatte.

Periode: Høsten 2018. Avsluttet 31.12.2018. | Buskerud | Avsluttet
Vurderingskompetanse for helsefagarbeidere

Tre sykepleiere skal påta seg oppgaven å holde kurs i vurderingskompetanse for helsefagarbeiderne i kommunen. De nyutnevnte ProAct instruktørene har vært med Line Ek Andreassen fra USHT Buskerud for å se hvordan hun har gjennomført undervisningen. De har planlagt egen undervisning og fordelt oppgaver og lest seg opp på fagområdene.

Periode: September 2018 – januar 2019 | Buskerud | Avsluttet
«Mobilt scenarioteam» - for helsepersonell i hjemmetjenesten Tyristrand og helsepersonell på Tyribo omsorgssenter

Vi mener at scenraiotreningen tilrettelegger for bedre samspill mellom teori og praksis i kommunehelsetjenesten, ved at helsepersonell blir drillet i bruken av proACT-verktøyene og på denne måten blir kompetente på å tolke tydelige forverringer i pasienters helsetilstand og kan formidle dette til et høyere og riktig behandlingsnivå.

Periode: Mai 2016- | Buskerud | Avsluttet
Ferdighetssenter for helsepersonell i Røyken Kommune

Praksisnær tilnærming på kompetanseheving med sertifisering etter gjennomgått test. Starter med en teoridel og påfølgende praksisdel med simulering som avsluttes med en elektronisk test.

Periode: Mai 2016 - Desember 2017 | Buskerud | Avsluttet
"Hva er viktig for deg?" – hvordan kan tjenester for hjemmeboende bidra til at hjemmeboende kan mestre egen hverdag i eget hjem?

Vi opprettet fra 01.01.16 et tverrfaglig team – Mestringsteam. Mestringsteamet har i 2016 gjennomført tre undervisningsdager innen temaet hverdagsmestring, hvor totalt 32 medarbeidere fra hjemmetjenesten har deltatt. 

Periode: September 2017 - 2019 | Østfold | Pågående
Traineeprogram for sykepleiere i kommunehelsetjenesten i Eidsberg kommune

Traineeprogrammet retter seg mot nyutdannede sykepleiere. Nyutdannede sykepleiere ansettes i en 100 % fast stilling i en peiode over 2 år, før de kan være med å velge hvor de ønsker å fortsette sitt arbeid. Trainee-sykepleieren utvikler sine kunnskaper og ferdigheter ved ulike arbeidsplasser innad i kommunen. I tillegg ordnes praksisperioder utenfor kommunen. Traineeprogrammet ses som en viktig faktor i arbeidet med heltidskultur og det å rekruttere og beholde faglig kompetanse i kommunen. I tillegg vil et systematisk og målrettet program sørge for at nytutdannende sykepleiere opplever en tettere oppfølging og ivaretagelse i sin arbeidshverdag.

Periode: Juni 2018 – november 2019 | Akershus | Pågående
USHT-samarbeid om klinisk observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten

Oppdraget er å samordne et kompetanseprogram innen klinisk observasjonskompetanse slik at kommunene skal ha tilgjengelig et kvalitetssikret undervisningsopplegg til bruk i arbeidet med å forbedre observasjonskompetanse.  Dette kan være gjennom Pasientsikkerhetsprogrammets tiltakspakke Tidlig oppdagelse av forverret tilstand, TOFT (Tiltak 1), eller tilsvarende satsninger.

Periode: 2016-2019 | Sogn og Fjordane | Pågående
MULTICARE - Det fleirkulturelle stabsfelleskapet i norske sjukeheimar

MULTICARE skal forske på utvikling av, og arbeid i, dei kommunale helse og omsorgstenestene i Noreg med særskilt fokus på arbeid som ein integrerings- og inkluderingsarena for innvandrarar. Prosjektet er finansiert av Noregs Forskingsråd (NFR) gjennom programmet HELSVEL og er leia av Senter for omsorgsforsking Vest (SofV). USHT Sogn og Fjordane er særskilt inne i arbeidspakke 3: Kunnskap og trening av leiarar for multikulturell stab.

Periode: Fase 1: 2014-2015 Fase 2: 2015-2016 Fase 3: 2016-2017 | Akershus | Avsluttet
Utprøving og spredning av tiltakspakken: Grunnleggende kompetanse i lindrende behandling

Det er utviklet en tverrfaglig, diagnoseuavhengig kompetansepakke i grunnleggende lindrende behandling for helse- og omsorgspersonell i kommunene. Kompetansepakken er tilrettelagt for elektronisk løsning på www.kompetansebroen.no. Læringsnettverk og coaching har vært benytte som et virkemiddel i implementeringen.

Periode: 2016-2020 | Akershus | Pågående
Observasjonskompetanse og handlingsberedskap i kommunehelsetjenesten

USHT gjennomfører et interkommunalt prosjekt for å styrke observasjonskompetansen og bidra til varige kompetansestrukturer som ivaretar pasientsikkerheten i kommunehelsetjenesten. Det lisensbelagte opplæringskonseptet «proACT» er tilpasset konteksten i kommunen og det er laget en struktur for en «train-the-trainer» modell som videreutvikles

Periode: 2017-2018 | Akershus | Avsluttet
Prosedyreprosjektet: Organisering av ferdighetstrening på praktiske prosedyrer i sykehjem og hjemmetjeneste

Hensikten med prosjektet var å etablere en varig struktur for organisering av ferdighetstrening på praktiske prosedyrer for de ansatte i HOS i Lørenskog kommune. Dette for å sikre et jevnlig, forutsigbart, tilgjengelig og kvalitetssikret tilbud om veiledning i praktiske prosedyrer som et ledd i kompetanseheving, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet i kommunen.

Periode: 01.09.17 – 31.12.18 | Oppland | Avsluttet
Kompetansemodell for ansatte med minoritetsbakgrunn

Tidligere utarbeidet kompetansemodell for ansatte med minoritetsbakgrunn er utprøvd for Gjøvikregionens fem kommuner, med hensikt å implementere modellen. Det er gjort erfaringer i dette som er viktige for videre fokus på rekruttering av denne målgruppa til helsefagarbeidere.

Periode: 2019 - Fortsetter så lenge økonomisk støtte til prosjektet | Møre og Romsdal | Pågående
Hospitering- Innovasjonsprosjekt i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt

Implementering av pasienttilpassede forløp i kommunehelsetjenesten innen palliasjon med fokus på pasientmedvirkning.

Periode: September 2017 – mars 2018 | Hordaland | Pågående
Ledelse av pasientsikkerhet – Tre regionale læringsnettverk

Et ledelsesverktøy som kan bidra til å motivere og legge til rette for å arbeide med kvalitet og bruker/pasientsikkerhet.

Periode: 2018- | Oslo | Pågående
Simulering - pedagogisk metode for kompetanseheving i kommunehelsetjenesten

USHT Oslo har bistått ved opplæring og implementering av simulering som pedagogisk metode for kompetanseheving i helsehus, langtidshjem og hjemmetjeneste i Oslo kommune. 

1 2 3 4 5 > >>