Gå til hovedinnholdet.

Våre aktiviteter

Kompetanseutvikling

Pågående
KlinObsKommune

USHT-V gjennomfører et nytt prosjekt med tittel “Opplæring i klinisk observasjonskompetanse for kommunene i Vestfold”

Pågående
Kompetansehevingsprogram for nye mentorer

Tilstrekkelig og kvalifisert helsepersonell er en forutsetning for kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestetilbudet. I dag mangler kommunehelsetjenesten kvalifisert helsepersonell. Framskrivninger fra SSB viser at det i 2035 kan mangle opptil 28 000 sykepleiere og 57 000 helsefagarbeidere i Norge. Kompetent personell utgjør grunnmuren i helse- og omsorgstjenesten og er en forutsetning for kvalitet i tjenestene og i arbeidet som skal utføres. . Verktøy som kan bidra til å rekruttere og beholde helsepersonell vil derfor være viktige virkemidler og et av disse virkemidlene er mentorordning for nyansatte.

Pågående
E-læring: revidering og utvikling

USHT- Vestfold har etter søknader mottatt tilskuddsmidler fra Statsforvalter i Vestfold og Telemark og Helsedirektoratet for å revidere eksisterende e-læringskurs for medarbeidere i tjenesten til mennesker med utviklingshemming, som ligger på KS -læring, og utvikling av to nye kurs; et for kapittel 9, og et e-læringskurs om saksbehandling knyttet til kapittel 9. USHT- Vestfold rigger begge prosjektene som et prosjekt med en prosjektgruppe, men rapportere og behandler økonomien for de to prosjektene separat.

Pågående
Etikk og kommunikasjon

Etikk er viktig i profesjoner innen helse- og omsorgstjenestene. Helsepersonell står i roller hvor etikken i form av verdier, normer og forventninger kan være utfordrende. De mange ulike møtene og rollene helsepersonell har med både pasienter, pårørende, kollegaer og andre utfordrer dem på ulikt vis.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
KlinObsKommune: HLR, ProACT og simulering

KlinObsKommune er en pedagogisk modell for hvordan kommunene kan styrke observasjons- og vurderingskompetanse hos helsepersonell.

Periode: 2023 - 2025 | Agder | Pågående
Vold og trusler

Ønsker du kunnskap om hvordan du jobber med forebygging, håndtering og oppfølging av vold og trusler?

Periode: 2024 - | Troms | Pågående
Kompetansehevende tiltak i lindrende behandling - Forhåndssamtaler

Samtaler om livskvalitet og døden kan være utfordrende for både pasienter og helsepersonell. Mange pasienter ønsker å diskutere disse viktige temaene, men helsepersonell føler ofte at de mangler den nødvendige kompetansen, noe som hindrer dem i å ta initiativ til slike samtaler. For å adressere dette, har USHT Troms fokus på kompetanseheving innen palliasjon. Gjennom foredrag, refleksjoner og simuleringer ønsker vi å styrke helsepersonells trygghet og ferdigheter, slik at pasienter med livstruende diagnoser kan få tilbud om forhåndssamtaler.

Periode: Fra 2024 | Telemark | Pågående
Forbedringsagent opplæring for ansatte i kommuner og Sykehus i Telemark

En felles opplæring for forbedringsagenter i Telemark har som mål å styrke fokus på pasient og brukersikkerhet, kvalitetsforbedring og partnerskap mellom kommuner og sykehus i regionen. Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Telemark og Kvalitetsavdelingen ved Sykehuset Telemark er faglig ansvarlig og koordinerer opplæringen.

Periode: Fra 2023 | Rogaland | Avsluttet
Interkommunalt simuleringsprosjekt

Bærekraftig struktur for bruk av simulering ved kompetanseheving.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
ABC Mentorskap; kompetanseheving for ansatte i kommunehelsetjenesten

Vi skal utvikle en kompetansepakke som bistår ansatte i rollen som mentor for nyansatte kollegaer. Introduksjon, kompetanseheving og refleksjon i grupper er grunnlaget for ABC-metoden.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
Forutsigbare kompetanseløp for elever, studenter og ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester

Vi har utarbeidet en kompetansetrapp for ulike yrkesgrupper og arrangert kurs i refleksjon med systematiske metoder. Prosjektet videreføres i 2025. Vi skal fortsette arbeidet for å samsvare grunnleggende kompetansebehov i helse og velferd i Sarpsborg kommune. Dette ses opp mot sluttkompetansen helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere har.

Periode: 2024 | Østfold | Avsluttet
Kompetansehevende tiltak i forhåndssamtaler og etikkrefleksjon

Erfarne helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere har deltatt på opplæring for å bli refleksjonsveiledere og instruktører i forhåndssamtale.

Periode: 2023 - 2024 | Telemark | Avsluttet
Forbedringsutdanning i Tinn kommune

Tinn kommune har ved flere anledninger etterspurt opplæring innen ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten. USHT Telemark er fornøyd med at vi fikk kjøre en pilot i forhold til forbedringsutdanning i Tinn. Det har gitt oss erfaringer vi kan dra nytte av senere.

Pågående
Status pilotprosjektet «Samiske voksne med hørselstap» i Kárášjohka/Karasjok

Hvordan møte samiske pasienter med hørselstap i helsesektoren – ivaretatt eller ignorert?

Periode: 2023- | Akershus | Pågående
Podkast - kunnskapspåfyll fra USHT

Du finner den på Spotify og Apple podcasts. https://open.spotify.com/show/0MHDX40DGs4UoYe91pwAwU

Avsluttet
Revidering av veiledende planer

I 2015 inngikk Utviklingssenteret i Vestfold et samarbeid med Norsk sykepleieforbund et samarbeidsprosjekt om å utvikle nasjonale veiledende planer for kommunehelsetjenesten. Det ble da laget 14 veiledende planer basert på innsatsområder fra Pasientsikkerhetsprogrammet. Planene som ble laget ble integrert i EPJ systemer Cosdoc som en tilleggsmodul.

Avsluttet
Trygghetsstandard i sykehjem

Trygghetsstandard i sykehjem er et digitalt verktøy som skal støtte sykehjemsledere i organisering, og systematisk oppfølging av kvalitetsforbedringsarbeidet.

Periode: 2022-2023 | Viken (Østfold) | Avsluttet
Felles simuleringstrening i observasjons- og vurderings- og handlingskompetanse for hjemmesykepleie og legevakten

Hvordan kan ulike enheter i kommunehelsetjenesten organisere tverr-faglig/-etatlig simulering med utgangspunkt i egne kompetansebehov?

Periode: 2023-2024 | Viken (Akershus) | Avsluttet
Utvikle, beholde og fasilitere observasjonskompetanse og handlingsberedskap for kommunale helse- og omsorgstjenester

Tilbakemeldinger fra kommunene er at de har behov for å få en instruktører/fasilitator-veileder og et kontaktpunkt for veiledning og spørsmål rundt KlinObsKommune. 

Periode: 2023 | Viken (Akershus) | Avsluttet
Utvikling av opplæring i forbedringskunnskap

Kunnskap om kvalitetsforbedring er nødvendig for å utvikle og forbedre tjenestene slik at pasient, bruker og pårørende til enhver tid mottar den beste tilgjengelig diagnostikk, behandling og oppfølgning (fra "I trygge hender 24-7"). Men hvordan kan vi bidra til at både medarbeidere, ressurspersoner og ledere har nødvendig kunnskap?

1 2 3 4 5 6 7 > >>