USHT Nordland har, i samarbeid med Nordland fylkeskommune, laget et opplegg for kompetanseheving for faglærere ved vg1 helse- og oppvekstfag samt vg2 helsearbeiderfag når det gjelder kompetansemål knyttet til velferdsteknologi for gjennomføring våren 2021.

USHT Nordland er en ressurs for kommunene og bistår dem i å ta i bruk kvalitetsforbedrende tiltak tilpasset kommunehelsetjenesten for å sikre pasientsikkerhet. Vi inviterer Nordlandskommunene til implementering av klinisk observasjonskompetanse i tråd med Nasjonale faglige råd i tidlig oppdagelse og rask respons ved forverret somatisk tilstand og KlinObsKommune gjennom å være proACT-fakultet

USHT Nordlands Fagakademi publiserer Fagnytt i nord, E-læringer og videoforelesninger.

USHT Nordland bistår kommunene i gjennomføring av kompetansehevende abc-opplæring i regi av Aldring og helse

USHT Nordland er en del av det regionale støtteapparatet sammen med Statsforvalteren i Nordland og KS Nord-Norge. Sammen skal vi mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, innhold og virkemidler, gi tilbud om støtte og veiledning lokalt i planarbeid og invitere til nettverk og erfaringsdeling mellom kommunene

Ledelse av pasientsikkerhet handler om å sette kvalitet og ledelse på dagsorden. Pasienter og brukere må involveres og beslutninger skal treffes basert på kunnskap. Det handler om å gå foran som godt eksempel, lytte til medarbeidere og etablere kultur for åpenhet og læring.

Formålet med tiltakene i denne tiltakspakken er å identifisere tegn til endringer i pasientens tilstand på et tidlig tidspunkt og iverksette relevante tiltak, slik at utvikling av akutt kritisk sykdom kan begrenses.

Musikkbasert miljøbehandling tilbys ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester som arbeider nært brukere/ pasienter. Opplæringen bygger på Aldring og helses ABC-modell, og gir opplæring i hvordan musikk, sang og bevegelse kan anvendes og integreres i miljøbehandling i daglig omsorgsarbeid.

Et program med opplærings- og kompetansehevende innhold for alle ansatte i pleie- og omsorg i Vefsn kommune. Variert innhold, med temakurs og undervisning i praktiske prosedyrer. Dette inkluderte parallelle sesjoner hver dag, samt kveldsforedrag.

Forbedringsteam jobber med å innføre i praksis, at hver tjenestemottaker får utført risikovurdering (MNA), og blir ivaretatt med individuell kartlegging og ernæringsplan, om MNA avslører et behov for dette. Deltakere ser også på rutiner som skal sikre at dette er informasjon som følger tjenestemottaker uansett behandlingsnivå.