Pågående
Utviklingssenteret i Østfold bidrar til at kommuner gir nyansatte en mentor første år, der et program er utvikles og anbefales.
Vi vil styrke kompetansen for helsepersonell som gjennomfører forhåndssamtale samt styrke ansattes samhandling om pasienter med begrenset forventet levetid.
Utviklingssenteret i Østfold inviterer til fire arrangement. Les mer her!
Utviklingssenteret vil bidra til å skape robuste ledere som etterlever forskriften om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
Avsluttet
I 2020 gjennomførte vi forskningsintervju av ressurssykepleiere og deres nærmeste leder i sykehus og kommuner. Resultater er publisert i to forskningsartikler i BMC Palliativ Care samt oppsummert i artikkel hos Tidsskrift for omsorgsforskning.
Forebyggende treningsgrupper for eldre er etablert i noen kommuner. Dette konseptet bygger på at frivillige leder disse treningsgruppene, tett fulgt opp av fysioterapeuter.
Hvordan utvikle nye tiltak som stimulerer og gir gode øyeblikk for personer som er på sykehjem?
Det er utviklet en studieplan til høyere yrkesfaglig utdanning innen observasjons- og vurderingskompetanse ved Fagskolen i Viken.
Prosjektet skulle undersøke om en felles digital samhandlingsplattform kunne være et nyttig tilskudd til eksisterende tiltak for kompetansedeling og informasjonsutveksling. Kompetansebroen ble valgt av Helsefellesskapet i 2023.