Gjennom prosjektet får ansatte opplæring og veiledning i forhåndssamtaler. Deltakerkommuner får støtte til lokal implementering, slik at aktuelle pasienter, uavhengig av alder og diagnose får tilbud om forhåndssamtaler.

I 2019 etablerte vi et fagnettverk for ansatte som yter tjenester til personer med utviklingshemming i kommunene i Hedmark. Nettverket skal arbeide med å sikre kunnskapsbasert praksis, samt utveksling og utvikling av kompetanse på tvers av kommunegrenser.

Kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming er et av satsningsområdene til USHT. Som en del av vårt arbeidet med dette satsningsområdet bistår vi kommunene i Hedmark med Mitt livs ABC – opplæringen.

Nettverket skal bidra til kvalitetsutvikling og kompetanseheving og legge til rette for tverr- og interkommunalt samarbeid for sykehjemsleger i Innlandet.

Reformen vil tilrettelegge for at gode, lokale løsninger spres og implementeres rundt om i kommunene. Leve hele livet består av løsninger på områder hvor det svikter i tilbudet til eldre i dag. Løsningene bygger på hva eldre, pårørende, politikere, interesseorganisasjoner, ledere ansatte, frivillige og forskere har sett fungere i praksis.

Erfaringer med arbeidslagsmodellen ble innhentet gjennom spørreskjemaundersøkelser og intervjuer. Pasienter, pårørende, ledere og fagansatte deltok i evaluering.

Sang- og minnegruppe for personer med demens med fokus på musikkterapi og reminisens.

Bruk av veileder for lindrende omsorg og behandling i møte med sykehjemspasienter i livets sluttfase

Miljøet, taktil stimulering og berøringens betydning for personer med demens i sykehjem.

Øke kunnskapen ernæringens betydning i sykehjem ved å bruke "Kostkofferten".