Gå til hovedinnholdet.

Ditt lokale USHT

Pågående

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
Veiledningsmodell for fremtidens helsepersonell

Prosjektet skal utvikle en modell for veiledning for studenter og nyansatte og styrke rollen til veilederen. Det skal også bidra til å beholde og rekruttere ansatte i tjenestene.

Periode: 2025 | Østfold | Pågående
Vurdering av legemiddelhåndteringskurs i Helsefellesskapet i Østfold

Prosjektet vil vurdere om det kan være hensiktsmessig å samkjøre og standardisere opplæringen i legemiddelhåndtering i Østfold – både hva gjelder kvalitet, kompetanse og økonomi.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
ABC Mentorskap; kompetanseheving for ansatte i kommunehelsetjenesten

Vi skal utvikle en kompetansepakke som bistår ansatte i rollen som mentor for nyansatte kollegaer. Introduksjon, kompetanseheving og refleksjon i grupper er grunnlaget for ABC-metoden.

Periode: 2024 - | Østfold | Pågående
Forutsigbare kompetanseløp for elever, studenter og ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester

Vi har utarbeidet en kompetansetrapp for ulike yrkesgrupper og arrangert kurs i refleksjon med systematiske metoder. Prosjektet videreføres i 2025. Vi skal fortsette arbeidet for å samsvare grunnleggende kompetansebehov i helse og velferd i Sarpsborg kommune. Dette ses opp mot sluttkompetansen helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere har.

Periode: 2024 | Østfold | Pågående
Fremtidsrettet organisering av kompetanse med utgangspunkt i KlinObsKommune

Hvordan kan fasilitatorer med erfaringer fra KlinObsKommune også kan benyttes ved andre kompetansebehov? Hvordan bør observasjons- og vurderingskompetanse prioriteres mot andre kompetansebehov i løpet av 1, 3 eller 5 år? Hvor ofte er det behov for repetisjon? Dette var utgangspunkt for samarbeidsprosjektet med to Østfold-kommuner, som du kan lese erfaringene fra videre i artikkelen.

1 2 >

Avsluttet

Periode: September 2017 – April 2018 | Viken (Østfold) | Ferdig
Brukerråd

Vi har engasjert kommuner til å etablere brukerråd

Periode: September 2017 - 2019 | Viken (Østfold) | Avsluttet
Traineeprogram for sykepleiere

USHT Østfold har, i samarbeid med vertskommunen Eidsberg, utviklet et program for å tilby nyutdannede sykepleiere i kommunehelsetjenesten faste heltidsstillinger.

Periode: 2017 - 2019 | Østfold | Avsluttet
Ledelse av satsning ved anskaffelse og innføring av definerte løsninger innen velferdsteknologi

Kommunene ønsker at innbyggere og ansatte tar i bruk nye løsninger for både å ha en enklere og bedre hverdag. Dette er i tråd med flere nasjonale satsninger.

Periode: 15.5.17 - 15.5.18 | Østfold | Avsluttet
Fylkesnettverk for ressurspersoner i palliasjon og kreftomsorg

Vi har hatt et samarbeid med Senter for lindrende behandling, Sykehuset Østfold. En referansegruppe ble etablert og besto av kreftkoordinatorer/ ledere av lokale nettverk i fylket, fastlege, sykehuslege, sykehusprest, forsker fra Høgskolen i Østfold, seksjonsleder og kreftsykepleier fra Senter for lindrende behandling, Sykehuset Østfold og rådgiver fra Utviklingssenteret. Referansegruppen har hatt ett møte.

Periode: 2008-2014 | Østfold | Avsluttet
Implementering av omsorgsfilosofi

Fremme livskvalitet for beboere på sykehjem og deres pårørende

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>