Kompetanseutvikling

USHT samisk har også fått innvilget midler til prosjektet "Kompetansehevende tiltak i tjenestene til personer med utviklingshemming". Dette prosjektet inngår også som en del av prosjektet Velferdsteknologi for barn og unge med funksjonsnedsettelser, som er et samarbeid med Guovdageainnu suohkan Kautokeino kommune.

Vi har nå engasjert Mikkel Isak Buljo som ambulerende miljøarbeider i prosjektet "Giella ja servvoštallan".

USHT Trøndelag (Sør) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

For å imøtekomme behovet for kompetanse og gjøre undervisning fleksibel og lett tilgjengelig for kommunene, er det gjort filmopptak av undervisning om dokumentasjon med Randi Askjer, statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Før moderne meteorologi og værvarsler kom, brukte samene ulike tegn i naturen til å forutsi været. Det var en samisk tradisjonell livberging som ble mye brukt når de ferdes i naturen. Den dag i dag er det mange samer som ser etter naturens værfenomen/egenskaper, og overfører den kunnskapen til neste generasjon. Denne kunnskapen er først og fremst fra det nordlige Sápmi; Finnmark og det nordligste av Sverige og Finland.

Det samiske flagget representerer samene og Sameland, og har de samiske fargene og en sirkel som symboliserer solen (rødt) og månen (blått). Det gule og grønne skal forestille naturen og dyrene i samisk kultur.

Vi vil teste ut hvilken effekt det gir å ha ansatt en farmasøyt som jobber klinisk i hjemmebasert omsorg i Tromsø kommune.

USHT Oslo tilbyr en digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt, der målgruppen er helsefagarbeidere og arbeidstakere uten formell kompetanse.

USHT skal i samarbeid med Helse Førde setje i gang ei forbetringsutdanning retta mot leiarar og fagpersonar i kommunar.

Trenger dere hjelp for å implementere observasjonskompetanse og handlingsberedskap i kommunen/enheten/avdelingen? Vi tilbyr veiledning i prosess og metode i implementeringsarbeidet rundt observasjonskompetanse og handlingsberedskap, med utgangspunkt i det nasjonale kompetanseprogrammet for observasjonskompetanse og handlingsberedskap: KlinObsKommune.

USHT-samisk arrangerte nettbasert fagdag i etikk i oktober 2020.

USHT Nordlands Fagakademi publiserer Fagnytt i nord, E-læringer og videoforelesninger.

USHT Nordland er en del av det regionale støtteapparatet sammen med Statsforvalteren i Nordland og KS Nord-Norge. Sammen skal vi mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, innhold og virkemidler, gi tilbud om støtte og veiledning lokalt i planarbeid og invitere til nettverk og erfaringsdeling mellom kommunene

For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidrar og bistår.

USHT Trøndelag (Nord) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Viken (Akershus) og Kompetansebroen har laget et omfattende refleksjonsprogram for habilitering, rehabilitering og mestring.

Skeiv kunnskap/FRI Oslo og Viken og SFF/USHT Oslo samarbeider løpende om å styrke medarbeiderne i helse- og omsorgstjenestene sin kompetanse om normer, kjønns- og seksualitetsmangfold og eldre skeives livsløp og aldringsvilkår.

Prosjektledere og prosjektmedarbeidere i Gjøvikregionens 5 kommuner har gjennomført utdanning i prosjektledelse.

USHT Troms og Finnmark (Troms) tilbyr kommunene opplæring i å ta i bruk TID-modelllen ( Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved Demens).

Via ulike tiltak vil vi øke kulturforståelse og kunnskap hos helsepersonell som skal yte helse- og omsorgtjenester til personer med samisk kultur og bakgrunn.