Kompetanseutvikling

USHT skal i samarbeid med Helse Førde setje i gang ei forbetringsutdanning retta mot leiarar og fagpersonar i kommunar.

Trenger dere hjelp for å implementere observasjonskompetanse og handlingsberedskap i kommunen/enheten/avdelingen? Vi tilbyr veiledning i prosess og metode i implementeringsarbeidet rundt observasjonskompetanse og handlingsberedskap, med utgangspunkt i det nasjonale kompetanseprogrammet for observasjonskompetanse og handlingsberedskap: KlinObsKommune.

USHT-samisk arrangerte nettbasert fagdag i etikk i oktober 2020.

USHT Nordlands Fagakademi publiserer Fagnytt i nord, E-læringer og videoforelesninger. For å gi mulighet for å skrive ut deltakerbevis, krever e-læring innlogging med navn og e-postadresse

USHT Nordland er en del av det regionale støtteapparatet sammen med Statsforvalteren i Nordland og KS Nord-Norge. Sammen skal vi mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, innhold og virkemidler, gi tilbud om støtte og veiledning lokalt i planarbeid og invitere til nettverk og erfaringsdeling mellom kommunene

For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidro i 2021.

USHT Trøndelag (Nord) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Viken (Akershus) og Kompetansebroen har laget et omfattende refleksjonsprogram for habilitering, rehabilitering og mestring.

Skeiv kunnskap/FRI Oslo og Viken og SFF/USHT Oslo samarbeider løpende om å styrke medarbeiderne i helse- og omsorgstjenestene sin kompetanse om normer, kjønns- og seksualitetsmangfold og eldre skeives livsløp og aldringsvilkår.

Prosjektledere og prosjektmedarbeidere i Gjøvikregionens 5 kommuner har gjennomført utdanning i prosjektledelse.

Vi tilbyr kommunene opplæring i å ta i bruk TID-modellen. TID-modellen er en tverrfaglig intervensjonsmodell som kan benyttes som et systematisk verktøy ved utfordrende atferd hos personer med demens eller andre psykiske lidelser.

Via ulike tiltak vil vi øke kulturforståelse og kunnskap hos helsepersonell som skal yte helse- og omsorgtjenester til personer med samisk kultur og bakgrunn.

Utviklingssenteret har tilbudt studietilbud for at helsepersonell i Viken (Østfold) kunne få økt kunnskapsgrunnlag.

I det Nasjonale arbeidet med å styrke systematisk klinisk observasjonskompetanse i kommunene kan USHT Trøndelag tilby og koordinere opplæring på alle trinn i kompetansetrappa KlinObsKommune. Vi kan blant annet tilby ProACT kurs for helsepersonell for "tidlig oppdagelse av forverret tilstand og rask respons" som vil bidra til økt pasient- og brukersikkerhet i kommunen.

…men vi skal på ingen måte slutte å bistå dere i kommunene med observasjonskompetanse!

Vi tilbyr kompetanseheving i palliasjon/lindrende behandling og omsorg gjennom en digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og annet helsepersonell i kommunene. Målet med opplæringspakken er å styrke kompetansen på fagfeltet for å skape trygghet for pasient, pårørende og ansatte i situasjoner som krever lindrende behandling og god omsorg.

Kompetanseheving ved spredning av digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og ansatte uten formell kompetanse i kommunehelsetjenesten.

Tilrettelegge for at utviklingssentrene kan spre opplæringspakken til kommunene i eget fylke

Et kompetanseprogram som skal trygge de ansatte i å ta riktige avgjørelser i en akutt hendelse ved å nyttiggjøre systematiske observasjoner og strukturert kommunikasjon. Det settes også et ekstra fokus på den skrøpelige gamle pasienten. Målgruppen er sykepleiere og helsefagarbeidere i sykehjem og hjemmetjenester.

Felles forståelse for samarbeid mellom leger, demensteam og hjemmetjenester