Kompetanseutvikling
KlinObsKommune er en modell basert på kunnskap og erfaringer fra kommunehelsetjenesten innen fagområdet klinisk observasjonskompetanse.
Jobber din kommune med tjenesteutvikling, oppstart av et prosjekt eller har hatt tilsyn og ønsker veiledning? Vi har bred erfaring med veiledning i forbedringsarbeid; ta gjerne kontakt med oss!
USHT Trøndelag vil i samarbeid med Trøndelagsløftet gjennomføre kurset Velferdsteknologiens ABC som læringsnettverk for alle kommunene i Trøndelag fra september 2022-mars 2023.
USHT tilbyr proACT-kurs for sykepleiere og vernepleiere for tidlig oppdagelse av forverret tilstand og rask respons. Med fokus på ABCDE, NEWS2 og ISBAR kommunikasjon bidrar det til økt pasientsikkerhet i tråd med nasjonalfaglige råd.
Kommuner og helseforetak skal arbeide systematisk med kvalitetsforbedring og pasient- og brukersikkerhet, jfr. forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten. Systematisk kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid er et ansvar for ledere på alle nivåer i tjenestene. I følge Helsedirektoratet bør det anvendes systematisk forbedringsmetodikk i arbeidet med kvalitetsutvikling og kvalitetsforbedring.
Nasjonal faglig retningslinje om demens slår fast at tenestene til personar med demens skal vere personsentrerte. I det ligg at tenestene tar omsyn til korleis personen opplever sin situasjon, og legge til rette omsorg og behandling ut frå dette. USHT Vestland ( Sogn og Fjordane) tilbyr no VIPS basiskurs.
USHT samisk har også fått innvilget midler til prosjektet "Kompetansehevende tiltak i tjenestene til personer med utviklingshemming". Dette prosjektet inngår også som en del av prosjektet Velferdsteknologi for barn og unge med funksjonsnedsettelser, som er et samarbeid med Guovdageainnu suohkan Kautokeino kommune.
Vi har nå engasjert Mikkel Isak Buljo som ambulerende miljøarbeider i prosjektet "Giella ja servvoštallan".
USHT Trøndelag (Sør) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.
For å imøtekomme behovet for kompetanse og gjøre undervisning fleksibel og lett tilgjengelig for kommunene, er det gjort filmopptak av undervisning om dokumentasjon med Randi Askjer, statsforvalteren i Vestfold og Telemark
Før moderne meteorologi og værvarsler kom, brukte samene ulike tegn i naturen til å forutsi været. Det var en samisk tradisjonell livberging som ble mye brukt når de ferdes i naturen. Den dag i dag er det mange samer som ser etter naturens værfenomen/egenskaper, og overfører den kunnskapen til neste generasjon. Denne kunnskapen er først og fremst fra det nordlige Sápmi; Finnmark og det nordligste av Sverige og Finland.
Det samiske flagget representerer samene og Sameland, og har de samiske fargene og en sirkel som symboliserer solen (rødt) og månen (blått). Det gule og grønne skal forestille naturen og dyrene i samisk kultur.
Vi vil teste ut hvilken effekt det gir å ha ansatt en farmasøyt som jobber klinisk i hjemmebasert omsorg i Tromsø kommune.
USHT Oslo tilbyr støtte ved oppstart av digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt, der målgruppen er helsefagarbeidere og arbeidstakere uten formell kompetanse.
USHT skal i samarbeid med Helse Førde setje i gang ei forbetringsutdanning retta mot leiarar og fagpersonar i kommunar.
Trenger dere hjelp for å implementere observasjonskompetanse og handlingsberedskap i kommunen/enheten/avdelingen? Vi tilbyr veiledning i prosess og metode i implementeringsarbeidet rundt observasjonskompetanse og handlingsberedskap, med utgangspunkt i det nasjonale kompetanseprogrammet for observasjonskompetanse og handlingsberedskap: KlinObsKommune.
USHT-samisk arrangerte nettbasert fagdag i etikk i oktober 2020.
USHT Nordlands Fagakademi publiserer Fagnytt i nord, E-læringer og videoforelesninger. For å gi mulighet for å skrive ut deltakerbevis, krever e-læring innlogging med navn og e-postadresse
USHT Nordland er en del av det regionale støtteapparatet sammen med Statsforvalteren i Nordland og KS Nord-Norge. Sammen skal vi mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, innhold og virkemidler, gi tilbud om støtte og veiledning lokalt i planarbeid og invitere til nettverk og erfaringsdeling mellom kommunene
For region Oslo og Viken er det rekruttert korpsmedlemmer for lokalt Matgledekorps, der Utviklingssenteret bidro i 2021.