Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 2011-2014 | Akershus | Avsluttet
Kunnskapsbasert praksis i Bærum kommune

Faglige beslutninger i hjemmetjenesten skal i større grad være kunnskapsbasert.

Periode: Januar 2016 - september 2016 | Akershus | Avsluttet
Ferdighetstrening og simulering

Etablere en læringsarena med bruk av ferdighetstrening og simulering for å ivareta nødvendig kompetanse i systematiske observasjoner, prosedyretrening og HLR.

Periode: 2012 - 2014 | Oslo | Avsluttet
Hvordan bidra til at tjenestetilbudet i sykehjemmene er kunnskapsbasert?

Utprøving av tiltak for å fremme kunnskapsbasert praksis i sykehjem

Periode: 2014-2017 | Oslo | Avsluttet
Vel møtt

Et introduksjonsprogram for nyansatte, ansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger.

Periode: 2014 - 2016 | Hedmark | Avsluttet
Fra PC til mobil: Med tiltaksplanen på lomma

Å kunne formidle kunnskap om tiltaksplaner og dokumentasjon gjennom utvikling av en app.

Periode: Januar 2015 - januar 2016 | Buskerud | Avsluttet
Omsorg ved livets slutt - en verdig alderdom?

Opplæring og kunnskapsoverføring av omsorg ved livets slutt.

Periode: 2011 - | Hordaland | Avsluttet
Implementering av "Demensomsorgens ABC" i sykehjem og hjemmetjenester

Forankre en god samarbeidsmodell for "Demensomrogens ABC" i Bergen kommune.

Periode: 2011-2013 | Rogaland | Avsluttet
Demensomsorgens ABC til fagstige

Fullført løp med Demensomsorgens ABC 1 og 2, og litt tillegg fra kommunen skal gi trinn 1 på fagstigen.

Periode: 2012-2014 | Vestfold | Avsluttet
Ferdighetssenter

Pilotprosjekt med mål om å etablere et Ferdighetssenter som en øving- og sertifiseringsarena for praktiske prosedyrer

Periode: 2011 | Akershus | Avsluttet
Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg

Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg skal bidra til at helse- og omsorgssektoren i Bærum kommune tar i bruk og utvikler kompetanse i tråd med mål og føringer for tjenester.

Periode: 2013-2014 | Oslo | Avsluttet
Spydspiss Abildsø

Utvikle en standard for økt kunnskap og handlingskompetanse via en modell for kompetanseoverføring, for å imøtekomme samhandlingsreformens intensjon om å behandle pasienten nærmest mulig eget bosted.

Periode: 2021 - | Viken (Østfold) | Pågående
Nettverk for leger i kommunehelsetjenesten

Det er fastleger og leger på sykehjem og legevakt i Helsefellesskapet Østfold som er målgruppe. Fagnettverkets formål er erfaringsutveksling og utvikling av kompetanse, samt nettverksbygging. Send gjerne en mail til nettverkets kontaktperson for å bli lagt til på vår kontaktliste, og du får informasjon om aktiviteter i fagnettverket.

Periode: September 2014 - september 2015 | Nordland | Avsluttet
Læring gjennom fagnettverk

Samle sykepleieres erfaringer fra å delta i læringsnettverket "Riktig legemiddelbruk i sykehjem".

Periode: 2014-2016 | Oppland | Pågående
På PROACTen for pasientene - med økt fokus på pasientsikkerhet og samhandling

Kompetanseheving innen systematisk pasientobservasjon

Periode: 2015 | Rogaland | Avsluttet
Kurs for sykepleiere med utenlandsk bakgrunn

Startet ettårig kurs med emner fra rammeplan for sykepleierutdanningen

Periode: Mars 2015 - desember 2015 | Telemark | Avsluttet
Øvingsavdeling og opplæringsprogram for helsepersonell i sykehjem og hjemmetjenester

Etablere en øvingsavdeling og ulike opplæringsprogram for helsepersonell i kommunen. Øvingsavdelingen er også en del av praksistilbudet til studenter, elever og lærlinger.

Periode: 2015 -2017 | Sør-Trøndelag | Pågående
SynTH - Synlig tjenestekvalitet i helse og omsorg

Prosjektet skal utvikle og prøve ut et verktøy for å synliggjøre sammenhengen mellom prioriteringer og tjenesteleveranser i kommunal helse- og omsorgstjeneste, med utgangspunkt i hjemmetjenester i Åfjord kommune. Fylkesmannen mener at dette arbeidet er svært viktig for pasientsikkerhet, verdighet og livskvalitet, men også for kompetanseutvikling, og vil bidra til at resultatene spres og tas i bruk.

Periode: Mai 2012 - juni 2014 | Vest-Agder | Avsluttet
Traumebevisst omsorg

Kan traumebevisst omsorg være en metode for å bedre hverdagen til brukerne i kommunen?

Periode: 2012 | Troms | Avsluttet
Læring i arbeid i heimetenesta i Tromsø

Korleis fungerer arbeidsplassen vår som arena for læring? Prosjektet viser at tilsette i heimetenesta i Tromsø ønskjer meir tilrettelegging for refleksjon og utviklingsarbeid

Periode: 2010-2011 | Troms | Avsluttet
Frie midler - muligheter framfor begrensninger

Utvikle et verktøy for systematisk planlegging, gjennomføring, avslutning, implementering og publisering av egne prosjekt.

<< < 1 2 3 4 5 6 > >>