Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 2011 | Oslo | Avsluttet
Faggrupper i hjemmetjenesten

Undersøker hvordan man kan bruke faggrupper til å heve kompetansen innenfor utvalgte områder hos en gruppe ansatte.

Periode: Mai 2014 - 2015 | Buskerud | Avsluttet
Kommunikasjon i klinisk praksis

Å gjøre det lettere å snakke om de vanskelige tingene.

Periode: 01.11.14 – 15.09.15 | Oppland | Avsluttet
Yrkesrettet språkopplæring i helsearbeiderfag

Kurs i yrkesrettet språkopplæring er utarbeidet og gjennomført for ansatte med fremmedspråklig bakgrunn og uten relevant utdanning.

Periode: November 2014 - februar 2015 | Buskerud | Avsluttet
Motiverende kommunikasjon

Øke kunnskap og bevissthet hos ansatte i hjemmetjenesten om viktigheten av motiverende kommunikasjon i møte med bruker.

Periode: 2012-2014 | Nord-Trøndelag | Avsluttet
Innsatsteam - Aktiv i eget liv

Modell for etablering av tverrfaglig kommunalt innsatsteam - Hverdagsrehabilitering

Periode: Januar 2014 - juni 2014 | Telemark | Avsluttet
Vurdering av smitterisiko og smittevernstiltak i hjemmetjenesten

Prosjektet har identifisert arbeidssituasjoner i hjemmetjenesten med fare for kontakt med smittestoffer og beskrevet aktuelle smittevernstiltak i hver situasjon.

Periode: 2011-2013 | Møre og Romsdal | Avsluttet
Sykepleiestudenten som ressurs i implementering av PPS som verktøy

Implementere bruk av PPS og øke samarbeidet mellom høgskole og praksisfeltet.

Periode: 2010-2011 | Nordland | Avsluttet
Omsorgsforløp på tvers

Prosjektet ser på hvordan IKT tas i bruk for å utvikle et interaktivt studium som har en teoretisk og en praktisk dimensjon, og hvordan gjøre dette relevant og tilgjengelig.

Periode: 2011-2012 | Telemark | Avsluttet
Fra sykemeldt til langtidsfrisk

Synliggjøre at forebyggende tiltak gir mindre belastning og økt nærvær en periode av året som tradisjonelt har et høyt sykefravær

Periode: 2010-2011 | Vest-Agder | Avsluttet
Gjensidig hospitering

Hospiteringsavtale mellom kommune og sykehus der målet er å forbedre samhandling og pasientforløp gjennom gjensidig kompetanseutveksling.

Periode: 2010-2012 | Vestfold | Avsluttet
Veien til god kunnskapshåndtering

Innføring av kunnskapsbasert praksis og fagnettverk som metode for økt samhandling mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Periode: 2012 | Nord-Trøndelag | Avsluttet
Avdeling i vekst - utvikling gjennom kunnskap

Utvikle en modell for kompetanseutvikling hos ansatte

Periode: 2010-2012 | Telemark | Avsluttet
Sykepleieprosedyrer i hjemmet

Sikre nødvendig kliniske ferdigheter hos sykepleiere i hjemmetjenesten.

Periode: 2011 | Nord-Trøndelag | Avsluttet
Kunnskapsbasert praksis, modell for kompetanseutvikling

Innføring av Kunnskapsbasert praksis som metode for ansatte i omsorgs- og velferdstjenesten i Verdal kommune.

Periode: 2011-2012 | Nord-Trøndelag | Avsluttet
IPLOS som sykepleiefaglig vurderingsverktøy

Identifisere kompetansebehov ved bruk av IPLOS som kartleggingsverktøy

Periode: 2009-2011 | Vestfold | Avsluttet
Veien til kvalitetsutvikling og god praksis

Kartlegging av kompetansebehov som et strategisk grep for utvikling av målrettede kompetansehevende planer.

Periode: 2010-2011 | Sør-Trøndelag | Avsluttet
E-læring i tannpleie for helsepersonell

Produsere et E-læringsprogram i tannpleie for helsepersonell/studenter som legges tilgjengelig på læringsportalen NettOppFosen

Periode: 2009 | Vestfold | Avsluttet
Gjensidig hospitering mellom 1. og 2. linjetjenesten

60 deltakere hospiterte i tre dager. Prosjektet ble evaluert med spørreskjema og fokusgruppeintervjuer.

Periode: 2009 - 2010 | Vest-Agder | Avsluttet
Opplæringspakke innen rehabilitering

En opplæringspakke på 4x2 timer er en perm som er laget ved hjelp av tidligere studenter på videreutdanning innen rehabilitering for fagarbeidere.

Periode: 2010 | Telemark | Avsluttet
Felles kurs for sommervikarer i sykehjem og hjemmetjeneste

Mange sommervikarer er ufaglærte og uten erfaring fra pasientarbeid. Nye sommervikarer fikk et todagers kurs på høgskolen i Telemark i tillegg til opplæring på arbeidsplassen for å gi dem en bedre plattform før de møtte pasientene.

<< < 1 2 3 4 5 >