Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 2013-2014 | Oslo | Avsluttet
Spydspiss Abildsø

Utvikle en standard for økt kunnskap og handlingskompetanse via en modell for kompetanseoverføring, for å imøtekomme samhandlingsreformens intensjon om å behandle pasienten nærmest mulig eget bosted.

Periode: 2021 - | Viken (Østfold) | Pågående
Nettverk for leger i kommunehelsetjenesten

Det er fastleger og leger på sykehjem og legevakt i Helsefellesskapet Østfold som er målgruppe. Fagnettverkets formål er erfaringsutveksling og utvikling av kompetanse, samt nettverksbygging. Send gjerne en mail til nettverkets kontaktperson for å bli lagt til på vår kontaktliste, og du får informasjon om aktiviteter i fagnettverket.

Periode: September 2014 - september 2015 | Nordland | Avsluttet
Læring gjennom fagnettverk

Samle sykepleieres erfaringer fra å delta i læringsnettverket "Riktig legemiddelbruk i sykehjem".

Periode: 2014-2016 | Oppland | Pågående
På PROACTen for pasientene - med økt fokus på pasientsikkerhet og samhandling

Kompetanseheving innen systematisk pasientobservasjon

Periode: 2015 | Rogaland | Avsluttet
Kurs for sykepleiere med utenlandsk bakgrunn

Startet ettårig kurs med emner fra rammeplan for sykepleierutdanningen

Periode: Mars 2015 - desember 2015 | Telemark | Avsluttet
Øvingsavdeling og opplæringsprogram for helsepersonell i sykehjem og hjemmetjenester

Etablere en øvingsavdeling og ulike opplæringsprogram for helsepersonell i kommunen. Øvingsavdelingen er også en del av praksistilbudet til studenter, elever og lærlinger.

Periode: 2015 -2017 | Sør-Trøndelag | Pågående
SynTH - Synlig tjenestekvalitet i helse og omsorg

Prosjektet skal utvikle og prøve ut et verktøy for å synliggjøre sammenhengen mellom prioriteringer og tjenesteleveranser i kommunal helse- og omsorgstjeneste, med utgangspunkt i hjemmetjenester i Åfjord kommune. Fylkesmannen mener at dette arbeidet er svært viktig for pasientsikkerhet, verdighet og livskvalitet, men også for kompetanseutvikling, og vil bidra til at resultatene spres og tas i bruk.

Periode: Mai 2012 - juni 2014 | Vest-Agder | Avsluttet
Traumebevisst omsorg

Kan traumebevisst omsorg være en metode for å bedre hverdagen til brukerne i kommunen?

Periode: 2012 | Troms | Avsluttet
Læring i arbeid i heimetenesta i Tromsø

Korleis fungerer arbeidsplassen vår som arena for læring? Prosjektet viser at tilsette i heimetenesta i Tromsø ønskjer meir tilrettelegging for refleksjon og utviklingsarbeid

Periode: 2010-2011 | Troms | Avsluttet
Frie midler - muligheter framfor begrensninger

Utvikle et verktøy for systematisk planlegging, gjennomføring, avslutning, implementering og publisering av egne prosjekt.

Periode: 2010-2013 | Møre og Romsdal | Avsluttet
Hospitering ved lindrende enheter

Tilbud om å lære av spesialsykepleiere ved lindrende enheter og få være sammen med palliative team.

Periode: 2012-2014 | Østfold | Avsluttet
På Alerten – samhandling om kompetanse

Økt pasientsikkerhet gjennom kompetanseheving i hvordan gjenkjenne risikoutsatte pasienter, iverksette gode tiltak, forebygge sykdomsforverring og kommunisere pasientens tilstand på en trygg og sikker måte

Periode: 2012-2013 | Østfold | Avsluttet
Klinisk blikk og handlingskompetanse

Hvordan utvikle klinisk blikk og handlingskompetanse for studenter og ansatte ved bruk av ABCDE etter casemetoden?

Periode: 2010-2011 | Akershus | Avsluttet
"Jobb smart" - forflytningsprosjekt

Et pilotprosjekt på to tjenestesteder: Bolig med service og brukere i hjemmesykepleien.

Periode: 2011-2012 | Akershus | Avsluttet
Kunnskapsbasert praksis

Kunnskapsbasert praksis er å ta faglige avgjørelser basert på forskningsbasert kunnskap, erfaringsbasert kunnskap og brukerens ønsker og behov i en gitt situasjon

Periode: 2010-2012 | Oslo | Avsluttet
Hvordan jobbe smart for å beholde helsa?

UHT i Oslo har utviklet et kurs i forflytningsteknikk spesielt rettet mot hjemmesykepleien for å redusere belastningsskader blant de ansatte og dermed senke sykefraværet.

Periode: 2011 | Oslo | Avsluttet
Faggrupper i hjemmetjenesten

Undersøker hvordan man kan bruke faggrupper til å heve kompetansen innenfor utvalgte områder hos en gruppe ansatte.

Periode: Mai 2014 - 2015 | Buskerud | Avsluttet
Kommunikasjon i klinisk praksis

Å gjøre det lettere å snakke om de vanskelige tingene.

Periode: 01.11.14 – 15.09.15 | Oppland | Avsluttet
Yrkesrettet språkopplæring i helsearbeiderfag

Kurs i yrkesrettet språkopplæring er utarbeidet og gjennomført for ansatte med fremmedspråklig bakgrunn og uten relevant utdanning.

Periode: November 2014 - februar 2015 | Buskerud | Avsluttet
Motiverende kommunikasjon

Øke kunnskap og bevissthet hos ansatte i hjemmetjenesten om viktigheten av motiverende kommunikasjon i møte med bruker.

<< < 1 2 3 4 5 >