Alle prosjekter

Tema

Kompetanseutvikling

Periode: 01.01.18 – 31.12.18 | Møre og Romsdal | Pågående
Hverdagsmestring og brukermedvirkning i møte med mennesker med demens

Forprosjekt som skal utvikle kunnskap om hva som kan være godt tilbud til personer med demens for å styrke deres mestring av hverdagen, sett fra tre perspektiv: pasient/pårørende, tjenesteutøvere og frivillige.

Periode: Desember 2016-september 2017 | Møre og Romsdal | Avsluttet
Utvikling og testing av modell for simulering i overganger mellom tjenestenivå for den multisyke eldre

Hensikten med dette prosjektet er å utvikle og teste en modell for simulering i overganger mellom tjenestenivå i helsetjenesten som kan bidra til å øke den kliniske observasjonskompetansen og samhandlingskompetansen i møte med eldre multisyke pasient.

Periode: 2016-2018 | Møre og Romsdal | Pågående
Ålesund kommune som et mer demensvennlig samfunn

Å være et mer demensvennlig samfunn handler om å utvikle kompetanse og raushet. I april 2016 undertegnet Ålesund kommune politisk og administrativt en avtale med Nasjonalforeningen for folkehelse om å bli et demensvennlig samfunn og å etablere samarbeid om å starte opp ordningen med aktivitetsvenn. USHT har vært en samarbeidspart i arbeidet.

Periode: September 2017 - 2019 | Viken (Østfold) | Avsluttet
Traineeprogram for sykepleiere

USHT Østfold har, i samarbeid med vertskommunen Eidsberg, utviklet et program for å tilby nyutdannede sykepleiere i kommunehelsetjenesten faste heltidsstillinger.

Periode: 2014 – 2016 | Hordaland | Avsluttet
Vil du bidra til at det beste tilgjengelige forskningsgrunnlaget får nytteverdi i praksis?

Foto: Morten Wanvik. Vil du gripe stafettpinnen? Vil du være pådriver til utvikling og publisering av kunnskapsbaserte fagprosedyrer i samarbeid med Høgskole og helseforetak? Dersom vi deler kan vi unngå dobbeltarbeid i helsetjenesten.

Periode: 2016-2018 | Sør-Trøndelag | Pågående
FosenLab – Etablering av ferdighetslab på Fosen

Etablere en ferdighetslab som kan benyttes til opplæring av nytilsatte, vedlikehold av kompetansen til ansatte og kvalitetssikring av utførelsen av praktiske sykepleiefaglige prosedyrer.

Periode: Oppstart mai 2016 | Buskerud | Avsluttet
Fagutviklingsmodell for tjenesteytere som arbeider med mennesker med nedsatt funksjonsevne

Virksomheten har økt fokus på systematisk fagutvikling og opplæring blant sine ansatte.

Periode: 2011-2013 | Akershus | Avsluttet
Læringsarena 2

Etablering av klinisk fagring for kompetanseutvikling i kunnskapsbasert praksis.

Periode: 2011-2014 | Akershus | Avsluttet
Kunnskapsbasert praksis i Bærum kommune

Faglige beslutninger i hjemmetjenesten skal i større grad være kunnskapsbasert.

Periode: Januar 2016 - september 2016 | Akershus | Avsluttet
Ferdighetstrening og simulering

Etablere en læringsarena med bruk av ferdighetstrening og simulering for å ivareta nødvendig kompetanse i systematiske observasjoner, prosedyretrening og HLR.

Periode: 2012 - 2014 | Oslo | Avsluttet
Hvordan bidra til at tjenestetilbudet i sykehjemmene er kunnskapsbasert?

Utprøving av tiltak for å fremme kunnskapsbasert praksis i sykehjem

Periode: 2014-2017 | Oslo | Avsluttet
Vel møtt

Et introduksjonsprogram for nyansatte, ansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger.

Periode: 2014 - 2016 | Hedmark | Avsluttet
Fra PC til mobil: Med tiltaksplanen på lomma

Å kunne formidle kunnskap om tiltaksplaner og dokumentasjon gjennom utvikling av en app.

Periode: Januar 2015 - januar 2016 | Buskerud | Avsluttet
Omsorg ved livets slutt - en verdig alderdom?

Opplæring og kunnskapsoverføring av omsorg ved livets slutt.

Periode: 2011 - | Hordaland | Avsluttet
Implementering av "Demensomsorgens ABC" i sykehjem og hjemmetjenester

Forankre en god samarbeidsmodell for "Demensomrogens ABC" i Bergen kommune.

Periode: 2011-2013 | Rogaland | Avsluttet
Demensomsorgens ABC til fagstige

Fullført løp med Demensomsorgens ABC 1 og 2, og litt tillegg fra kommunen skal gi trinn 1 på fagstigen.

Periode: 2012-2014 | Vestfold | Avsluttet
Ferdighetssenter

Pilotprosjekt med mål om å etablere et Ferdighetssenter som en øving- og sertifiseringsarena for praktiske prosedyrer

Periode: 2011 | Akershus | Avsluttet
Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg

Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg skal bidra til at helse- og omsorgssektoren i Bærum kommune tar i bruk og utvikler kompetanse i tråd med mål og føringer for tjenester.

Periode: 2013-2014 | Oslo | Avsluttet
Spydspiss Abildsø

Utvikle en standard for økt kunnskap og handlingskompetanse via en modell for kompetanseoverføring, for å imøtekomme samhandlingsreformens intensjon om å behandle pasienten nærmest mulig eget bosted.

Periode: 2021 - | Viken (Østfold) | Pågående
Nettverk for leger i kommunehelsetjenesten

Det er fastleger og leger på sykehjem og legevakt i Helsefellesskapet Østfold som er målgruppe. Fagnettverkets formål er erfaringsutveksling og utvikling av kompetanse, samt nettverksbygging. Send gjerne en mail til nettverkets kontaktperson for å bli lagt til på vår kontaktliste, og du får informasjon om aktiviteter i fagnettverket.

<< < 1 2 3 4 5 > >>