Kunnskapsbanken Til ledere Gevinster

Gevinster

Når beslutningsstøtte settes i system, bidrar det til: 

  • At personer med utviklingshemming får mer selvbestemmelse
  • For tjenestene kan det innebære mer målrettet arbeid med beslutningsstøtte  
  • Sikre at tjenestene arbeider i tråd med nasjonale retningslinjer og CRPD
  • Kompetanseheving gir ansatte større faglig trygghet
  • Sikre at nødvendige og relevante opplysninger dokumenteres

Ledere må etablere en kultur som fremmer selvbestemmelse og etterspørre at personens vilje og preferanser legges til grunn. De må legge til rette for refleksjon og faglig utvikling og sikre struktur og systematikk gjennom bruk av rammeverket.