Aktiviteter
Hvordan utvikle nye tiltak som stimulerer og gir gode øyeblikk for personer som er på sykehjem?
Prosjektledere og prosjektmedarbeidere i Gjøvikregionens 5 kommuner har gjennomført utdanning i prosjektledelse.
Tiltak knyttet til reformen er; Læringsnettverk i kontinuerlig forbedringsarbeid og Læringsnettverk for implementering av KlinObsKommune modellen. Oppdraget fra Helsedirektoratet er å sørge for informasjon og veiledning til kommunene gjennom reformperioden. USHT Viken (Buskerud) er en del av det regionale støtteapparatet i samarbeid med KS og Statsforvalteren i Oslo og Viken.
Nytteverdien ved å delta i fagnettverk er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisfeltet - psykisk helse og rusarbeid.
Nytteverdien ved å delta i nettverk er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisfeltet - Tjenester til personer med utviklingshemming
Gjennom empirisk bachelor utfører sykepleiestudentene et prosjektarbeid der data fra praksisfeltet danner grunnlaget for oppgaven. USHT er behjelpelig med å finne gode prosjekt og problemstillinger som studentene kan forske på, og tilrettelegger for kontakt inn mot praksisfeltet. USHT bidrar også i dialog med studentene. Etter endt oppgave vil studentene presentere sine funn for arbeidsfeltet.
Lær om hvordan vi kan forberede og bruke museumsbesøk som del av personsentrert demensomsorg.
Nytteverdien ved å delta er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisfeltet - Palliasjon og lindrende behandling
Nytteverdien er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisområde - pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring
Nytteverdien ved å delta i nettverk er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisfeltet - demensomsorg
Nytteverdien ved deltagelse er å få økt bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisområdet - digitalisering og velferdsteknologi
Prosesser som omhandler kvalitet på tjenestene, Kontinuerlig forbedring med varig endring av kommunale helse og omsorgstjenester. Støtte og veilede kommuner i praksisendring, men også øke bevissthet, kunnskap, forståelse og refleksjon rundt praksisfeltet i tråd med samfunnsoppdraget.
Samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang er prioriterte satsningsområder i USHT Troms og Finnmark (Troms).
I Bergen kommune er det 34 sykehjem med til sammen 2450 institusjonsplasser. På bakgrunn av at flere sykehjem i Bergen kommune har opplevd utbrudd av Covid -19 smitte, ble det opprettet et koronateam for enhetsledere i sykehjem og Omsorg pluss.
USHT Troms og Finnmark (Troms) tilbyr kommunene opplæring i å ta i bruk TID-modelllen ( Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved Demens).
Satsingen skal bidra til at kommunene bruker EPJ-systemer på en juridisk-, faglig- og etisk forsvarlig måte.
Via ulike tiltak vil vi øke kulturforståelse og kunnskap hos helsepersonell som skal yte helse- og omsorgtjenester til personer med samisk kultur og bakgrunn.
Dette læringsnettverket vil ha fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse, faglig forsvarlighet, forebygging av makt og tvang og prosedyrer ved bruk av makt og tvang overfor enkelte personer med utviklingshemming. Etiske vurderinger vil være et gjennomgående tema.
Læringsnettverk i ernæringsarbeid for ansatte i helse- og omsorgstjenesten for personer med utviklingshemming
Demensdagene arrangeres årlig i forbindelse med den internasjonale Alzheimer dagen 21. september. Målet for Demensdagene er å bidra til åpenhet og å spre kunnskap om demenssykdommene til personer med demenssykdom, deres pårørende, fagfolk og alle andre interesserte. (Se www.demensdagene.no)
Høsten 2018 startet Kvalitetssikring av legemiddelbruk til eldre i Nord-Troms et læringsnettverk om samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang. Satsingen var forankret hos helse- og omsorgslederne i Kvænangen, Nordreisa, Skjervøy, Kåfjord, Lyngen og Storfjord kommune. Læringsnettverket inngikk som en del av Gode pasientforløp i regi av KS, der fem Nord-Troms kommuner deltok.
ABC-studiene gir faglig utbytte og øker kompetansen for ansatte både med og uten formell utdanning.
Ansatte lærte et system for å planlegge og gjennomføre hensiktsmessige aktiviteter hvor bruker systematisk ble delaktig i planlegging og valg av aktiviteter som ble gjennomført.
Utviklingssenteret har tilbudt studietilbud for at helsepersonell i Viken (Østfold) kunne få økt kunnskapsgrunnlag.
Det er etablert et nettverk for fagfolk i tjenestene til personer med utviklingshemming som skal bidra til å øke kvaliteten på tjenestene gjennom å dele erfaringer og kunnskap.
Kompetansenettverket skal bidra til god kvalitet i tjenestene i kommunene, i tillegg til bedre samhandling med spesialisthelsetjenesten. Nettverket er for kreftkoordinatorer og andre ressurspersoner innen palliasjon i hele opptaksområdet til AHUS (Akershus Universitetssykehus)
Vi har etablert et åpent nettverk for ressurspersoner i klinisk observasjonskompetanse og handlingsberedskap som skal bidra til styrket rolleforståelse som ressursperson og/eller ProACT-instruktør, erfaringsdeling, samarbeid på tvers og informasjonsflyt.
Fagsamlinger i palliasjon for ansatte i kommunehelsetjenesten.
I det Nasjonale arbeidet med å styrke systematisk klinisk observasjonskompetanse i kommunene kan USHT Trøndelag tilby og koordinere opplæring på alle trinn i kompetansetrappa KlinObsKommune. Vi kan blant annet tilby ProACT kurs for helsepersonell for "tidlig oppdagelse av forverret tilstand og rask respons" som vil bidra til økt pasient- og brukersikkerhet i kommunen.
ProACT er et opplæringskonsept hvor helsepersonell kurses og trenes på å forebygge og behandle livstruende tilstander. Dette gjøres gjennom å utføre systematisk ABCDE-vurdering, bruke NEWS2-score og trene på strukturert kommunikasjon.
Vi tilbyr kompetanseheving i palliasjon/lindrende behandling og omsorg gjennom en digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og annet helsepersonell i kommunene. Målet med opplæringspakken er å styrke kompetansen på fagfeltet for å skape trygghet for pasient, pårørende og ansatte i situasjoner som krever lindrende behandling og god omsorg.
Det er etablert et interkommunalt ernæringsnettverk som skal bidra til å sikre god ernæringspraksis i kommunene gjennom forbedringsarbeid, kompetansebygging og erfaringsutveksling.
Målet med ABC-opplæringen er at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene skal tilegne seg oppdatert fagkunnskap.
I 2019 etablerte vi et fagnettverk for ansatte som yter tjenester til personer med utviklingshemming i kommunene i Hedmark. Nettverket skal arbeide med å sikre kunnskapsbasert praksis, samt utveksling og utvikling av kompetanse på tvers av kommunegrenser.
Læringsnettverket Leve hele livet – pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring er et bidrag fra USHT i det regionale støtteapparatet til hjelp og støtte med kvalitetsreformen Leve hele livet. USHT Vestland (Hordaland) har gjennomført læringsnettverk digitalt. Av 17 kommuner meldte 15 kommuner seg på. 11 kommuner og 19 team fullførte.
Et nettverk for kommunalt ansatte med hjerte for demensomsorgen.
Bidra til at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene tilegner seg oppdatert fagkunnskap.
Kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming er et av satsningsområdene til USHT. Som en del av vårt arbeidet med dette satsningsområdet bistår vi kommunene i Hedmark med Mitt livs ABC – opplæringen.
Nettverket skal bidra til kvalitetsutvikling og kompetanseheving og legge til rette for tverr- og interkommunalt samarbeid for sykehjemsleger i Innlandet.
Reformen vil tilrettelegge for at gode, lokale løsninger spres og implementeres rundt om i kommunene. Leve hele livet består av løsninger på områder hvor det svikter i tilbudet til eldre i dag. Løsningene bygger på hva eldre, pårørende, politikere, interesseorganisasjoner, ledere ansatte, frivillige og forskere har sett fungere i praksis.
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester har etablert og skal drifte et regionalt kompetansenettverk om velferdsteknologi og universell utforming. Brukermedvirkning og brukerkunnskap vil ha hovedfokus, og vi vil arbeide for at denne dimensjonen får en solid plass i utviklingen fremover.
Kompetanseheving ved spredning av digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og ansatte uten formell kompetanse i kommunehelsetjenesten.
Tilrettelegge for at utviklingssentrene kan spre opplæringspakken til kommunene i eget fylke
Fagnettverket skal bidra til forbedring og utvikling av den kommunale tjenesteutøvelsen, samt til fag- og kompetanseutvikling på tvers av bydelene.
Et av satsningsområdene til USHT er kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet. Vi ønsker å tilby kommuner i Trøndelag deltakelse i læringsnettverk innenfor satsningsområdet «tidlig oppdagelse av forverret tilstand». Dette innebærer blant annet å øke observasjons- og handlingskompetansen hos ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester.
Øke bevisstheten og fokuset på pasient- og brukerrettigheter, pasientens selvbestemmelse i møte med helse og omsorgstjenesten. Samt sikre gode forsvarlige rutiner for samtykkekompetansevurdering.
Et ledernettverk i Trøndelag for kommunale enheter som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming.
Opplæringsfilm for fagutviklingsarbeid ved sykehjem og hjemmetjeneste, samt i undervisning
USH Buskerud har utviklet og produsert e-læringsprogrammet "Velkommen til bords" for å styrke ernæringsarbeidet i sykehjem og hjemmebaserte tjenester.