Aktiviteter
En arena for kompetanseheving, fagutvikling, erfaringsutveksling og etisk refleksjon.
Læringsnettverk for ansatte på sykehjem hvor personsentrert omsorg, livshistorie, individuell aktivitetsplan og samarbeid med påførende vektlegges.
Kompetanseutviklingsprogram for og med kommunene i Sør-Troms knyttet til forståelse og mestring av endret og utfordrende adferd hos personer med demenssykdom.
Ansatte i helse- og omsorgstjenestene i alle kommunene i Telemark får tilbud om kompetanseutvikling gjennom ABC-opplæringen
Nome og Porsgrunn kommune ønsker å revitalisere satsningen på tiltaksplanen Livets siste dager i sykehjem.
7. november 2017 deltok 280 ansatte i spesialist- og kommunehelsetjenesten i Aust- og Vest-Agder på fagdag om palliasjon og demens. Det planlegges ny fagdag 8. november 2018, med hovedtemaene «Den forberedende samtalen», delir samt ivaretakelse av pårørende.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner i tjenestene til utviklingshemmede.
Et forum som bidrar til nettverksbygging og faglig oppdatering for sykehjemsleger og leger innen geriatrifeltet i Vestfold. Fokus på samhandling mellom faggrupper og nivåene i helsetjenesten.
22. januar deltok 247 ansatte på fagdag i Kristiansand for å øke sin kompetanse på gjennomføring av legemiddelgjennomgang i sin tjeneste. Deltakerne fra 20 kommuner fikk høre forelesere med erfaring og engasjement til ulike brukergrupper og tjenester.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner som arbeider innen psykisk helse og rus i Vestfold. Nettverket her tre til fire møter i året med erfaringsutveksling og faglige tema.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner som arbeider rehabilitering i Vestfold. Nettverket her tre til fire møter i året med erfaringsutveksling og faglige tema. De arrangerer også en til to fagdager.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner innen lindring i Vestfold. Drevet av Sykehuset i Vestfold i samarbeid med USHT Vestfold
Fagnettverket skal være en pådriver for kunnskap- og kvalitetsutvikling i kommunene gjennom formidling og spredning av prosjekt/forskningsresultat, kunnskap og erfaring. Et vesentlig delmål er å oppnå større grad kunnskapsbasert praksis i omsorgstjenesten.
Muliggjøre kompetanseheving om demens på fordypningsnivå (mens Demensomsorgens ABC er Oslo kommunes tilbud på basisnivå), og gi mulighet til å kunne få studiepoeng dersom man avlegger eksamen.
Muliggjøre kompetanseheving om utvalgte ikke-medikamentelle miljøbehandlingsmetoder på fordypningsnivå, og gi mulighet til å kunne få studiepoeng dersom man avlegger eksamen.
Instruktører som læres opp får ansvar for opplæring og veiledning til kolleger og nyansatte/vikarer på egen arbeidsplass. De får også ansvar for spredning internt i egen kommune, for eksempel til hjemmetjenestesoner eller andre avdelinger. Videre har de ansvar for kvalitetssikring for riktig bruk av TILT.
ProACT er en systematisk metode som skal sikre pasientsikkerhet hos den akutt kritisk syke pasienten. Helsepersonell får inngående kunnskap om det å forebygge, overvåke, kommunisere, dokumentere og iverksette konkrete tiltak. Utviklingssenteret er fakultet og bidrar med opplæring av instruktører og koordinering av instruktørnettverk i Østfold.
Arrangerer tre fagsamlinger vår 2018 og høst 2018.02.09. Veiledning x 2 av deltakerne mellom samlingene.
Nettverket er ein arena for læring og erfaringsdeling, og legg til rette for å heve kompetanse og utvikle miljøbehandling i kommunane i Sogn og Fjordane.
USHT har i perioden 2015 til 2018 planlagt og gjennomført 3 læringsnettverk i ledelse av pasient- og brukersikkerhetsarbeid.
Etablert læringsnettverk for leiarar i sjukeheim og heimetenester, der fokus er leiing av pasienttryggleiksarbeid.
Oppstartsamling var i september 2017. Det er ni tverrfaglige forbedringsteam med 40 deltakere med bl.a. sykepleier/vernepleier, helsefagarbeider, assistent, lege og kokk.
Oppstartsamling var oktober 2017. Det er 12 forbedringsteam med 70 deltakere, fordelt på Sandefjord, Larvik, Nøtterøy og Horten kommune. Forbedringsteamene er tverrfaglig med sykepleier/vernepleier, helsefagarbeider og lege.
Ledelse av pasientsikkerhet handler om å bygge en kultur, sikre kompetanse og utvikle systemer som understøtter en helse- og omsorgstjeneste der kvaliteten på våre tjenester gjenspeiler seg i alt vi gjør.
Kompetansebroen er en internettportal som skal styrke gjensidig informasjons- og kompetansedeling mellom kommuner og bydeler i opptaksområdet til AHUS, OsloMet, Universitetet i Oslo og AHUS.
USHT deltar i Fagråd forskning og innovasjon som er et virkemiddel for god samhandling mellom kommuner, bydeler og sykehus i Ahus’ opptaksområde.
Masterverksted for masterstudenter som vil studere problemstillinger knyttet til primærhelsetjenesten i sin masterstudie. USHT har rolle som tilrettelegger og resurss både med faglige innspill, oppfølging samt nettverksbygging. Ca 5 samlinger i året.
Oppfølging av «Praksisprosjektet» som ble avsluttet i 2013. Samarbeidsorganet (SO) mellom SSHF, UiA og kommunene på Agder er ansvarlig for tiltaket. Det arrangeres 1-2 kompetansedager årlig på tre ulike lokaliteter i Agderfylkene, der trening i praktiske prosedyrer inngår.
Demensomsorgens ABC gir faktakunnskap om demens og hvordan man møter personer med demens og deres pårørende.
Mitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helse- og omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming.
Tverrfaglig kompetansesatsing i kommunal helse- og omsorgstjeneste, Viktig for deg- viktig for oss! USHT Trøndelag (sør) tilbyr, i regi av Nasjonal Kompetansesenter for Aldring og helse, ABC-opplæring til alle ansatte i kommunehelsetjenesten i region Sør, i Trøndelag fylke.
ABC Psykiske lidelser i eldre år er en del av Eldreomsorgens ABC, men kan også tas som en fordypning til Demensomsorgens ABC.
Opplæringsprogram for ansatte som arbeider nært brukere og pasienter i alle aldre og med ulike sykdommer og lidelser, basert på miljøbehandling med integrert bruk av musikk, sang og bevegelse brukt innenfor kliniske rammer.
Spre kunnskap om den nasjonale veilederen om pårørende i helse- og omsorgstjenesten. Økt kompetanse om støttetiltak til pårørende og pårørendes rettigheter.
Demensomsorgens ABC, ABC psykiske sykdommer i eldre år og ABC musikkbasert miljøbehandling er for ansatte på langtidshjem, i bydeler og på helsehus. Mitt livs ABC gir opplæring til ansatte om viktige temaer innen tjenesteyting til personer med utviklingshemming.
Forbedringsnettverk Lofoten er et nettverk for helseledere, leger og andre med interesse for forbedring og utvikling av helsetjenestene i Lofoten.
Mitt livs ABC kan benyttes til kompetanseutvikling hos alle yrkesgrupper som yter tjenester til personer med utviklingshemming.
Fagnettverket er for tilsette i kommunar og helseføretak. Deltakarane har fått ein felles møteplass med fokus på fag, pasienttryggleik og samhandling.
ABC- opplæringa er ein opplæringsmodell som tek sikte på å heve kompetansen i pleie- og omsorgstenestene i kommunane innan eldreomsorg og til tenestene til personar med psykisk utviklingshemming.
USHT leder gjennomføring av læringsnettverk i Velferdsteknologiens ABC (KS) der 33 kommuner i fylket deltar. Satsingen ses i sammenheng med oppstart av tre prosjekter som er knyttet til det nasjonale velferdsteknologiprogrammet
Fagnettverket skal ha som oppgave å holde en oversikt over ulike aktiviteter og satsinger knyttet til velfersteknologi som foregår i fylket og være en pådriver for at det skapes et godt samarbeidsmiljø mellom ulike aktører. Nettverket skal også bidra til at ny kunnskap og sentrale føringer spres i fylket.
USHT gjennomfører et interkommunalt prosjekt for å styrke observasjonskompetansen og bidra til varige kompetansestrukturer som ivaretar pasientsikkerheten i kommunehelsetjenesten. Det lisensbelagte opplæringskonseptet «proACT» er tilpasset og tatt i bruk og det er laget en struktur for en «train-the-trainer» modell der opplæring, veiledning og oppfølging av instruktører er et sentralt tiltak
Utviklingssenteret er med i det nasjonale velferdsteknologiprosjektet gjennom Vestlandsprosjektet - for tiden 16 kommuner. Siktemålet er å utvide prosjektet til å gjelde alle kommuner i Vestland fylke.
Det er satt ned en arbeidsgruppe av aktuelle ressurspersoner som skal utvikle et fagnettverk for ressurspersoner som arbeidet med velferdsteknologi i Hedmark og Oppland.
Fagnettverk hvor medarbeidere som jobber med personer med demens i kommunene i Hedmark møtes jevnlig. Nettverket arbeider med å sikre kunnskapsbasert praksis og med utvikling og utveksling av kompetanse på tvers av kommunegrenser og omsorgsnivå.