Aktiviteter
Kompetanseheving i lindrende behandling og omsorg gjennom spredning av ny digital opplæringspakke for helsefagarbeider og annet helsepersonell til kommunene i Hordaland / Vestland fylke. Ny digital mentoropplæring!
Helsepersonell får kunnskap om prosjektorientert arbeid ved at de selv beskriver problemstillinger og gjennomfører prosjekt relatert til egen praksis.
Personsentrert omsorg er en omsorgsfilosofi som må implementeres som et verdigrunnlag i organisasjoner som skal gi et omsorgstilbud til personer med demens. Den personsentrerte tilnærmingen bør være utgangspunktet for miljøbehandlingen, slik at miljøtiltak rettet mot enkeltpersoner og grupper som er tilpasset deltakerne.
«Takk, bare bra…» (Tbb) er et kurs i forebygging og mestring av depresjon som er spesielt utviklet for eldre mennesker over 60 år. På kurset lærer de eldre ulike kognitive metoder for hjelp til selvhjelp.
Alle kommuner som har søkt tilskudd for ABC-aktiviteter er invitert til samlinger og oppstart av studiegrupper. Vi bidrar med koordinering og arrangerer fagseminar for kommuner i Østfold og Follo.
Ledelse av pasientsikkerhet handler om å sette kvalitet og ledelse på dagsorden. Pasienter og brukere må involveres og beslutninger skal treffes basert på kunnskap. Det handler om å gå foran som godt eksempel, lytte til medarbeidere og etablere kultur for åpenhet og læring.
Formålet med tiltakene i denne tiltakspakken er å identifisere tegn til endringer i pasientens tilstand på et tidlig tidspunkt og iverksette relevante tiltak, slik at utvikling av akutt kritisk sykdom kan begrenses.
Lørenskog kommune og Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus (USHT Akershus) har laget et e-læringskurs i ernæring, rettet mot ansatte i helse- og omsorgssektoren.
Høsten 2017 arrangerte USHT Akershus et introduksjonsseminar om velferdsteknologiens ABC. Seminaret var en introduksjon til å ta i bruk opplæringspakken «Velferdsteknologiens ABC».
Fagnettverkets formål er erfaringsutveksling, nettverksbygging og utvikling av kompetanse knyttet til ledelse, fag- og kompetanseutvikling. Arbeidet med Leve hele livet-reformen står sentralt.
Musikkbasert miljøbehandling tilbys ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester som arbeider nært brukere/ pasienter. Opplæringen bygger på Aldring og helses ABC-modell, og gir opplæring i hvordan musikk, sang og bevegelse kan anvendes og integreres i miljøbehandling i daglig omsorgsarbeid.
USHT Nordland vil bistå kommunene i Nordland i å arrangere oppstartssamling knyttet til Velferdsteknologiens ABC - et opplæringsprogram for ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
Et program med opplærings- og kompetansehevende innhold for alle ansatte i pleie- og omsorg i Vefsn kommune. Variert innhold, med temakurs og undervisning i praktiske prosedyrer. Dette inkluderte parallelle sesjoner hver dag, samt kveldsforedrag.
Forbedringsteam jobber med å innføre i praksis, at hver tjenestemottaker får utført risikovurdering (MNA), og blir ivaretatt med individuell kartlegging og ernæringsplan, om MNA avslører et behov for dette. Deltakere ser også på rutiner som skal sikre at dette er informasjon som følger tjenestemottaker uansett behandlingsnivå.
Digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt er et kompetansehevende tiltak som retter seg mot helsefagarbeidere og arbeidstakere uten formell kompetanse i helse- og omsorgstjenesten.
USHT Nordland tilbyr 26 kommuner å delta i læringsnettverk for Legemiddelsamstemming og Riktig legemiddelbruk i hjemmetjenesten; herunder tjenester for personer med utviklingshemming samt sykehjem
USHT har bidratt til at deltagerne systematisk kartlegger og kan identifisere tegn til endringer/forverring på et tidlig tidspunkt, slik at utvikling av akutt kritisk sykdom kan begrenses.
Lærings- og mestringstilbud for pasient og pårørende; med mål om å øke mestring, og lære seg å leve med. Ved hjelp av et gruppebasert fagledet tilbud med rom til kompetanseheving om diagnosen hjerneslag, få verktøy til hvordan mestre og god tid til erfaringsutveksling med andre i lignede situasjon.
ReKs er et samarbeid mellom de 5 kommunene i Gjøvikregionen. Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving for ansatte i helse og omsorg på bakgrunn av ønsker og behov.
Tett samarbeid mellom kommuner og sykehus for å utvikle gode pasientforløp vil styrke kvaliteten på helse- og omsorgstjenestene innbyggerne mottar. Læringsnettverket, som skal pågå til slutten av 2019, består av forberedelser, samlinger, arbeid mellom samlingene og planlegging av videre arbeid. Det er KS, Folkehelseinstituttet og USHT Østfold som i fellesskap står for dette.
USHT Innlandet (Oppland) har fra og med høsten 2015 gjennomført opplæring av gjennomsnittlig to til tre ABC-permer i året. Tilbudet er gitt til ansatte innen helse- og omsorgstjenesten i Oppland.
Vi ønsker å etablere fagnettverk for medarbeidere som yter tjenester til personer med utviklingshemming i kommunene i Møre og Romsdal. Nettverket skal arbeide med å sikre kunnskapsbasert praksis, samt utvikling og utveksling av kompetanse på tvers av kommunegrenser og omsorgsnivå.
Mange kommuner i Troms var i ferd med å innføre velferdsteknologi. Via dette prosjektet ville vi gi ledere og ansatte i Troms kunnskap om velferdsteknologi ved å viderebringe kunnskap fra velferdsteknologiprogrammet i Tromsø kommune kombinert med opplæringspakken Velferdsteknologiens ABC.
Kunnskapsklynga POLYFON skal stimulere til kunnskaps-, kompetanse- og tenesteutvikling, samt informasjon og formidling. Kunnskapsklynga består av kommunar, helseføretak, kompetanse- og forskingsmiljø som ser at musikkterapi kan bidra til inkludering, deltaking og meir ressurs- og brukarorienterte tenester, og som ynskjer å bidra til utvikling av feltet på ein systematisk og kunnskapsbasert måte. Sogn og Fjordane deltek i POLYFON gjennom eit partssamarbeid mellom fylkeskommunen, helseføretaket, høgskulen og utviklingssenteret.
Velferdsteknologi er nasjonal satsing hvor målet er å skape en tryggere og enklere hverdag for brukere, pårørende og omsorgspersonell.
USHT Oslo arrangerer nå læringsnettverk hvor forbedringsteamene selv kan velge hvilke innsatsområder de vil jobbe med.
Høsten 2018 startet Kvalitetssikring av legemiddelbruk til eldre i Nord-Troms et læringsnettverk om samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang. Satsingen er forankret hos helse- og omsorgslederne i Kvænangen, Nordreisa, Skjervøy, Kåfjord, Lyngen og Storfjord kommune. Læringsnettverket inngår som en del av Gode pasientforløp i regi av KS, der fem Nord-Troms kommuner deltar.
I dette kurset blir du bedre rustet til å finne brukertilpassede velferdsteknologiske løsninger, hjelpemidler og tilrettelegginger i det fysiske miljøet for personer med kognitiv svikt og demens. Du trenes i brukerbehovsanalyse og gjør praktiske øvelser med kartleggingsverktøy.
USHT Finnmark arrangerer oppstartsseminar for Velferdsteknologiens ABC 27.09.18 på Scandic hotell i Alta.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner innen demensomsorg i Vestfold.
Modulbasert basiskompetanse er et tilbud om systematisk kompetanseheving for ansatte i helse-og sosialsektoren i Kristiansand kommune. Det er 6 basismoduler og flere påbyggingsmoduler. Leder og fagutvikler/fagsykepleier planlegger og bestiller moduler ut fra en vurdering av arbeidsstedets opplæringsbehov, og legger dette inn i årsturnus.
Velferdsteknolgiens abc er en grunnleggende opplæringspakke for ansatte i kommunal helse og omsorgstjeneste. Opplæringspakken gir en grunnleggende opplæring om velferdsteknologi, tjenesteinnovasjon og hvordan man skal jobbe med velferdsteknologi i en helhetlig tjenestemodell. Ansatte som deltar på denne opplæringen bør ha interesse for velferdsteknologi, og et ønske om å lære med om dette.
USHT startet i 2017 et samarbeid med Palliativt senter Ahus og kompetansesenter for lindrende behandling i Helse Sørøst for å reetablere et fag/kompetansenettverk innenfor palliasjon i Ahus’ opptaksområde
En arena for kompetanseheving, fagutvikling, erfaringsutveksling og etisk refleksjon.
Læringsnettverk for ansatte på sykehjem hvor personsentrert omsorg, livshistorie, individuell aktivitetsplan og samarbeid med påførende vektlegges.
Kompetanseutviklingsprogram for og med kommunene i Sør-Troms knyttet til forståelse og mestring av endret og utfordrende adferd hos personer med demenssykdom.
Ansatte i helse- og omsorgstjenestene i alle kommunene i Telemark får tilbud om kompetanseutvikling gjennom ABC-opplæringen
Nome og Porsgrunn kommune ønsker å revitalisere satsningen på tiltaksplanen Livets siste dager i sykehjem.
7. november 2017 deltok 280 ansatte i spesialist- og kommunehelsetjenesten i Aust- og Vest-Agder på fagdag om palliasjon og demens. Det planlegges ny fagdag 8. november 2018, med hovedtemaene «Den forberedende samtalen», delir samt ivaretakelse av pårørende.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner i tjenestene til utviklingshemmede.
Et forum som bidrar til nettverksbygging og faglig oppdatering for sykehjemsleger og leger innen geriatrifeltet i Vestfold. Fokus på samhandling mellom faggrupper og nivåene i helsetjenesten.
22. januar deltok 247 ansatte på fagdag i Kristiansand for å øke sin kompetanse på gjennomføring av legemiddelgjennomgang i sin tjeneste. Deltakerne fra 20 kommuner fikk høre forelesere med erfaring og engasjement til ulike brukergrupper og tjenester.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner som arbeider innen psykisk helse og rus i Vestfold. Nettverket her tre til fire møter i året med erfaringsutveksling og faglige tema.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner som arbeider rehabilitering i Vestfold. Nettverket her tre til fire møter i året med erfaringsutveksling og faglige tema. De arrangerer også en til to fagdager.
Interkommunalt fagnettverk for ressurspersoner innen lindring i Vestfold. Drevet av Sykehuset i Vestfold i samarbeid med USHT Vestfold
Fagnettverket skal være en pådriver for kunnskap- og kvalitetsutvikling i kommunene gjennom formidling og spredning av prosjekt/forskningsresultat, kunnskap og erfaring. Et vesentlig delmål er å oppnå større grad kunnskapsbasert praksis i omsorgstjenesten.
Muliggjøre kompetanseheving om demens på fordypningsnivå (mens Demensomsorgens ABC er Oslo kommunes tilbud på basisnivå), og gi mulighet til å kunne få studiepoeng dersom man avlegger eksamen.
Muliggjøre kompetanseheving om utvalgte ikke-medikamentelle miljøbehandlingsmetoder på fordypningsnivå, og gi mulighet til å kunne få studiepoeng dersom man avlegger eksamen.
Instruktører som læres opp får ansvar for opplæring og veiledning til kolleger og nyansatte/vikarer på egen arbeidsplass. De får også ansvar for spredning internt i egen kommune, for eksempel til hjemmetjenestesoner eller andre avdelinger. Videre har de ansvar for kvalitetssikring for riktig bruk av TILT.