Alle aktiviteter

Tema

Aktiviteter

Periode: 2020-2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Riktig legemiddelbruk i Troms

Samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang er prioriterte satsningsområder i USHT Troms og Finnmark (Troms).

Periode: 2020-2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Klinisk observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten

Personell i kommunal helse- og omsorgstjeneste skal gis kunnskap og verktøy til tidlig å oppdage forverret tilstand hos pasienter, for raskt å kunne sette i gang nødvendige tiltak.

Vestland (Hordaland)
Koronateam i Bergen kommune med fokus på lederstøtte

I Bergen kommune er det 34 sykehjem med til sammen 2450 institusjonsplasser. På bakgrunn av at flere sykehjem i Bergen kommune har opplevd utbrudd av Covid -19 smitte, ble det opprettet et koronateam for enhetsledere i sykehjem og Omsorg pluss.

Periode: 2020-2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
TID-modellen

USHT Troms og Finnmark (Troms) tilbyr kommunene opplæring i å ta i bruk TID-modelllen ( Tverrfaglig Intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved Demens).

Periode: 2020 -2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Dokumentasjon av helsehjelp

Satsingen skal bidra til at kommunene bruker EPJ-systemer på en juridisk-, faglig- og etisk forsvarlig måte.

Periode: 2020-2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Helse - og omsorgstjenester til den samiske befolkning

Via ulike tiltak vil vi øke kulturforståelse og kunnskap hos helsepersonell som skal yte helse- og omsorgtjenester til personer med samisk kultur og bakgrunn.

Periode: 2020 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Musikkbasert miljøbehandling

Et opplæringsprogram om miljøbehandling og integrert bruk av sang, musikk og bevegelser i helse- og omsorgstjenesten.

Periode: Årlig | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Demensdagene i Tromsø

Demensdagene arrangeres årlig i forbindelse med den internasjonale Alzheimer dagen 21. september. Målet for Demensdagene er å bidra til åpenhet og å spre kunnskap om demenssykdommene til personer med demenssykdom, deres pårørende, fagfolk og alle andre interesserte.

Periode: 2018-2019 | Troms og Finnmark (Troms) | Avsluttet
Læringsnettverk i samstemming av legemiddellister

Høsten 2018 startet Kvalitetssikring av legemiddelbruk til eldre i Nord-Troms et læringsnettverk om samstemming av legemiddellister og tverrfaglig legemiddelgjennomgang. Satsingen var forankret hos helse- og omsorgslederne i Kvænangen, Nordreisa, Skjervøy, Kåfjord, Lyngen og Storfjord kommune. Læringsnettverket inngikk som en del av Gode pasientforløp i regi av KS, der fem Nord-Troms kommuner deltok.

Periode: 2020 - 2021 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Kompetansebygging v. ABC-opplæring

ABC-studiene gir faglig utbytte og øker kompetansen for ansatte både med og uten formell utdanning.

Periode: 2019-2020 | Troms og Finnmark (Troms) | Avsluttet
Læringsnettverk i Atferdsavtaler

Ansatte lærte et system for å planlegge og gjennomføre hensiktsmessige aktiviteter hvor bruker systematisk ble delaktig i planlegging og valg av aktiviteter som ble gjennomført.

Periode: 2020 - 2021 | Viken (Østfold) | Pågående
Kompetanseheving i demens og psykiske lidelser hos eldre

Utviklingssenteret tilbyr/samarbeider med utdanningsinstitusjoner for at helsepersonell i Viken (Østfold) kan øke sine kunnskapsgrunnlag.

Periode: 2020- | Viken | Pågående
Nettverk for fagfolk i tjenestene til personer med utviklingshemming

Det er etablert et nettverk for fagfolk i tjenestene til personer med utviklingshemming som skal bidra til å øke kvaliteten på tjenestene gjennom å dele erfaringer og kunnskap.

Periode: 2020- | Viken | Pågående
Kompetansenettverk for ressurspersoner til palliative kreftpasienter og andre alvorlig syke

Kompetansenettverket skal bidra til god kvalitet i tjenestene i kommunene, i tillegg til bedre samhandling med spesialisthelsetjenesten. Nettverket er for kreftkoordinatorer og andre ressurspersoner innen palliasjon i hele opptaksområdet til AHUS (Akershus Universitetssykehus)

Periode: 2020- | Viken | Pågående
Nettverk for ressurspersoner i klinisk observasjonskompetanse og handlingsberedskap

Vi har etablert et åpent nettverk for ressurspersoner i klinisk observasjonskompetanse og handlingsberedskap som skal bidra til styrket rolleforståelse som ressursperson og/eller ProACT-instruktør, erfaringsdeling, samarbeid på tvers og informasjonsflyt.

Periode: 2018 - 2020 | Trøndelag | Pågående
Fagsamlinger i palliasjon

Fagsamlinger i palliasjon for ansatte i kommunehelsetjenesten.

Periode: 2020 | Trøndelag (Nord) | Pågående
ProACT-kurs i Trøndelag

ProACT er kurs for helsepersonell for "tidlig oppdagelse av forverret tilstand og rask respons" som vil bidra til økt pasient- og brukersikkerhet i kommunen.

Periode: 2016- | Viken | Pågående
ProACT-fakultet

ProACT er et opplæringskonsept hvor helsepersonell kurses og trenes på å forebygge og behandle livstruende tilstander. Dette gjøres gjennom å utføre systematisk ABCDE-vurdering, bruke NEWS2-score og trene på strukturert kommunikasjon.

Periode: 2019 og videre | Trøndelag | Pågående
E-læring i palliasjon/lindrende behandling

Vi tilbyr kompetanseheving i palliasjon/lindrende behandling og omsorg gjennom en digital opplæringspakke for helsefagarbeidere og annet helsepersonell i kommunene. Målet med opplæringspakken er å styrke kompetansen på fagfeltet for å skape trygghet for pasient, pårørende og ansatte i situasjoner som krever lindrende behandling og god omsorg.

Periode: 2019- | Viken | Pågående
Ernæringsnettverk

Det er etablert et interkommunalt ernæringsnettverk som skal bidra til å sikre god ernæringspraksis i kommunene gjennom forbedringsarbeid, kompetansebygging og erfaringsutveksling.

Periode: 2019 | Trøndelag (Nord) | Pågående
ABC-opplæringen

Målet med ABC-opplæringen er at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene skal tilegne seg oppdatert fagkunnskap.

Periode: 2020 | Trøndelag | Pågående
Erfaringsnettverk for demensomsorgen

Et nettverk for kommunalt ansatte med hjerte for demensomsorgen.

Periode: 2019- | Møre og Romsdal | Pågående
ABC-opplæringen

Bidra til at ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene tilegner seg oppdatert fagkunnskap.

Periode: 2020 | Oslo | Pågående
Fagnettverk for vernepleiere og fagansvarlige i tjenester til personer med utviklingshemming i Oslo

Fagnettverket skal bidra til forbedring og utvikling av den kommunale tjenesteutøvelsen, samt til fag- og kompetanseutvikling på tvers av bydelene.

Periode: 2016 - | Hordaland | Pågående
Demensplan 2020 og kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming: Kompetansebygging - Demensomsorgens ABC og Mitt Livs ABC

Stor aktivitet i kompetanse bygging! Opplæring i Demensomsorgens ABC og Mitt Livs ABC til 17 av våre kommuner i Hordaland.

Periode: Januar 2019-November 2019 | Nord-Trøndelag | Pågående
TOFT Læringsnettverk «Tidlig oppdagelse av forverret tilstand av pasienter og brukere i kommunale helsetjenester»

Et av satsningsområdene til USHT er kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet. Vi ønsker å tilby kommuner i Trøndelag deltakelse i læringsnettverk innenfor satsningsområdet «tidlig oppdagelse av forverret tilstand». Dette innebærer blant annet å øke observasjons- og handlingskompetansen hos ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester.

Periode: Januar til desember 2019 | Telemark | Pågående
Læringsnettverk - samtykkekompetansevurdering

Øke bevisstheten og fokuset på pasient- og brukerrettigheter, pasientens selvbestemmelse i møte med helse og omsorgstjenesten. Samt sikre gode forsvarlige rutiner for samtykkekompetansevurdering.

Periode: 2019 og framover | Sør-Trøndelag | Pågående
Læringsarena for kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming

Et ledernettverk i Trøndelag for kommunale enheter som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming.

Oslo | Pågående
Møte Med Minner – kurs om museumstilbud for personer med demens

Lær om hvordan vi kan forberede og bruke museumsbesøk som del av personsentrert demensomsorg. 

Periode: 2017 - 2020 | Hedmark | Pågående
Pasientsikkerhet – arrangere læringsnettverk

USHT tilbyr læringsnettverk innenfor innsatsområdene utviklet av pasientsikkerhetsprogrammet I trygge hender 24-7.

Periode: 2019 - | Østfold | Pågående
Opprettelse av forsterket skjermet tilbud for personer med demens i Eidsberg kommune

Opprette tre plasser for personer med demens som har behov for et forsterket tilbud i en eksisterende skjermet enhet fra 1. april 2019

Periode: 2019 - to ganger i året | Østfold | Pågående
Nettverk for demensteam / hukommelsesteam, fylkesmann og samarbeidspartnere i sykehuset Østfold og på høgskolen i Østfold

Styrke demenskoordinatorene / hukommelsesteamene sitt arbeid med personer med demens. Samarbeid med fylkesmann, spesialisthelsetjenesten (geriatrisk poliklinikk, alderspsykiatrisk avdeling) og høgskolen

Periode: Januar 2019 | Østfold | Avsluttet
16 timers geriatrikurs for fastleger, sykehjemsleger og leger ved Helsehus

Felles forståelse for samarbeid mellom leger, demensteam og hjemmetjenester

Periode: Februar - september 2019 | Østfold | Pågående
Læringsnettverk med innsatsområdene «tidlig oppdagelse av forverret tilstand» og «forebygging av underernæring»

Læringsnettverk er en metode pasientsikkerhetsprogrammet benytter for å innarbeide ny og varig kunnskap. Deltagerne møtes til erfaringsutveksling, lærer metoder for å jobbe systematisk og målrettet med forbedringsarbeid knyttet til innsatsområdene. Mellom samlingene skal teamene implementere forbedringstiltakene i egen virksomhet/avdeling.

Periode: Oktober 2016 – juni 2019 | Oslo | Pågående
Gode pasientforløp for eldre og kronisk syke i Oslo kommune

Fremtidens helse og omsorgstjenester skal være helhetlige, koordinerte og de skal henge sammen! Dette er en viktig visjon som overordnede helsemyndigheter har for morgendagens helsetjenester og det er en viktig visjon for oss som jobber i læringsnettverket for Gode pasientforløp.

Periode: 2018- | Østfold | Pågående
Fakultet for ProACT

ProACT er et dagskurs for opplæring i ABCDE+F observasjoner og vurderinger med igangsetting av adekvate tiltak. Kurset gir også opplæring i strukturert kommunikasjon og be om hjelp til rett tid til rett instans. Samt bidra til bedre journalføring og dokumentasjon.

Periode: November 2018 – desember 2019 | Østfold | Pågående
Utvikling av e-læringsprogram om fallforebyggende trening og fysisk aktivitet

Helsedirektoratet har fått i oppdrag av Helse- og omsorgsdepartementet å utvikle et e-læringsprogram for å styrke kompetansen knyttet til fallforebyggende trening i kommunene, i treningssenterbransjen og på institusjon/sykehjem.  Arbeidet er i en oppstartsfase og flere Utviklingssentre sammen med NTNU Trondheim og OsloMET deltar i ressursgruppen. Kurskonseptet har som mål å bli ferdigstilt i løpet av 2019.

Periode: Oppstart 2019 | Østfold | Pågående
To fagnettverk innen ernæring i Østfold

Det ene fagnettverk har fokus på ernæringsrisiko for personer i sykehjem og hjemmetjenester, og det andre har fokus på ernæringsrisiko for personer med utviklingshemming.

Periode: September 2018 til mai/juni 2019 | Troms | Pågående
Mitt Livs ABC

Tilsette frå Balsfjord, Karlsøy, Storfjord og Tromsø deltar på Mitt livs ABC.

Periode: Kontinuerlig | Troms | Pågående
Fagnettverk for demenskontakter i Troms

Nettverket ble opprettet for å styrke demenskoordinatorene/demenskontaktene sitt arbeid med personer med demens. 

Periode: Mai 2018 – desember 2019 | Østfold | Pågående
Jobbvinner – de beste til våre nærmeste!

Hvordan få sykepleiere og helsefagarbeidere til å velge kommunen som arbeidsplass – og bli der? Jobbvinner i Østfold har i samarbeid med kommunene valgt Utviklingsverksted som metode.

Periode: Hver høst og vår | Nord-Trøndelag | Pågående
Kurs for pårørende til alvorlig, langvarig og/eller kronisk syke

Et kurstilbud til pårørende til pasienter med ulike typer uhelbredelig sykdom, og/eller pårørende til pasienter som står i et langvarig pasientforløp. For eksempel kreftsykdom, hjerte- og lunge sykdom, diabetes, muskelsykdommer, ervervede eller medfødte funksjonshemminger.

Periode: 2019 | Buskerud | Pågående
Livskvalitet/Leve hele livet-reformen

Informere og veilede kommunene om Leve hele livet-reformen og gjøre de i stand til å gjennomføre kontinuerlig forbedringsarbeider i sine virksomheter.

Periode: 2017-2018 | Hordaland | Pågående
Digital opplæringspakke i lindrende behandling og omsorg ved livets slutt

Kompetanseheving i lindrende behandling og omsorg gjennom spredning av ny digital opplæringspakke for helsefagarbeider og annet helsepersonell til kommunene i Hordaland fylke.

Periode: 2019 | Troms | Pågående
Tidlig innsats og systematisk klinisk observasjonskompetanse

Kommunene i Sør- Troms tilbys læringsnettverk for å utdanne instruktører som skal spre kunnskap om Tidlig innsats og systematisk klinisk observasjonskompetanse.

Periode: Start 2000-2020 | Troms | Avsluttet
Læringsnettverk i praktisk prosjektarbeid – Frie midler

Helsepersonell får kunnskap om prosjektorientert arbeid ved at de selv beskriver problemstillinger og gjennomfører prosjekt relatert til egen praksis.

Periode: Kontinuerlig | Troms | Avsluttet
Personsentrert omsorg til personer med demens

Personsentrert omsorg er en omsorgsfilosofi som må implementeres som et verdigrunnlag i organisasjoner som skal gi et omsorgstilbud til personer med demens. Den personsentrerte tilnærmingen bør være utgangspunktet for miljøbehandlingen, slik at miljøtiltak rettet mot enkeltpersoner og grupper som er tilpasset deltakerne.

Periode: Pågående | Oslo | Pågående
«Takk, bare bra…» (Tbb)

«Takk, bare bra…» (Tbb) er et kurs i forebygging og mestring av depresjon som er spesielt utviklet for eldre mennesker over 60 år. På kurset lærer de eldre ulike kognitive metoder for hjelp til selvhjelp.  

Periode: 2018 - 2020 | Østfold | Pågående
ABC-kompetansetiltak (seminarer og studiegrupper) i Østfold-kommunenes helse- og omsorgstjenester

Alle kommuner som har søkt tilskudd for ABC-aktiviteter er invitert til samlinger og oppstart av studiegrupper.

Periode: Mai 2019 – mai 2020 | Nordland | Pågående
Læringsnettverk Ledelse av pasientsikkerhet på Indre Helgeland

Ledelse av pasientsikkerhet handler om å sette kvalitet og ledelse på dagsorden. Pasienter og brukere må involveres og beslutninger skal treffes basert på kunnskap. Det handler om å gå foran som godt eksempel, lytte til medarbeidere og etablere kultur for åpenhet og læring.

1 2 3 > >>