Alle prosjekter

Tema

Prosjekter

På denne siden finner du de 50 nyeste prosjektene fra sentrene, sortert på publiseringsdato. Bruk venstremenyen for flere prosjekter, sortert på tema.

Periode: 2021 | Viken (Buskerud) | Pågående
Teknologi som verktøy for kompetanseutvikling og trygge tjenester: “Simuleringstrening ABCDE”

Et samarbeidsprosjekt mellom USHT Viken (Buskerud), USN og Norway Health Tech, om å utrede mulighet for å bruke VR/AR-teknologi som verktøy for kompetansevedlikehold/kompetanseutvikling innen grunnkunnskap ABCDE

Periode: 2020-2021 | Viken (Østfold) | Pågående
Individuelt tilpassede tiltak for daglig aktivitet og sosial deltakelse

Utviklingssenteret bidrar til satsningen for langtidsboende på sykehjem og tilknyttede omsorgsboliger i Indre Østfold kommune.

Periode: 2020-2021 | Viken (Østfold) | Pågående
Hospiteringsmodell for Helsefellesskapet Østfold

Vi skal utvikle en hospiteringsmodell mellom spesialisthelsetjenesten og kommunenes helse- og omsorgstjenester. Karmøy kommune, i tillegg til Indre Østfold kommune, fikk i november 2020 tildelt prosjektmidler fra Helsedirektoratet.

Periode: 2019-2020 | Vestland | Avsluttet
Universell utforming i en digitalisert verden

Utviklingssenteret har engasjert seg i temaet universell utforming i flere år. Vi har deltatt i KS nettverket for UU og formidlet kunnskap om temaet videre i våre kanaler og ulike arrangementer. Spesielt digitalisering av helsetjenestene kan være en utfordring for noen.

Periode: 2021-2021 | Troms og Finnmark | Pågående
Prosjektstilling som miljøarbeider

Ved Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester til den samiske befolkningen i Finnmark er det ledig prosjektstilling som miljøarbeider i 50 - 75 % stilling frem til 31.12.21, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse snarest.

Periode: 2020-2025 | Vestland | Pågående
Velferdsteknologi

E – Helse Vestland 2020 - 2025. USHT Vestland (Hordaland) er part i prosjektet «Saman om velferdsteknologi i Vestland» som hadde oppstart i 2020. USHT Vestland (Hordaland) deltar i strategigruppen, prosjektgruppen, arbeidsgrupper og er part i søknader til NFR.Sunnfjord kommune er prosjekteier.

Periode: 2018-2020 | Viken (Buskerud) | Avsluttet
Oppstart av kurs i Individuell mestrings og tilfriskning (IMR) i Mestringsenheten

Modum kommune, hjemmebaserte tjenester utdannet 4 IMR-terapeuter for å drive IMR-grupper for brukere av Mestringsenheten. Sertifiseringen av gruppelederne ble ferdig ved utgangen av 2019. 2 IMR-grupper ble startet for mennesker med psykiske utfordringer. Den første gruppen startet med 6 deltagere, 5 deltagere fullførte gruppen i utgangen av 2019. Den andre gruppen ble startet 20. februar 2019 og var ferdig våren 2020.

Periode: 2021-2022 | Innlandet | Pågående
Opplæringsprogram om pårørende

Det utarbeides et digital opplæringsprogram om pårørende for ansatte i kommunale helsetjenester og studenter i helsefaglig utdanning.

Periode: 01.01.20 – 01.04.22 | Innlandet | Pågående
Pårørende i fokus

Pårørendeundersøkelse der kommuner kan hente ut informasjon til kvalitetsarbeid om pårørende i sin kommune utarbeides som et nasjonalt tilbud. Les også om prosjektets arbeid med informasjonssider og filmer for pårørende og temadag om barn og unge som pårørende.

Periode: 2021-2021 | Troms og Finnmark | Pågående
Aktivitetstiltak for å motvirke ensomhet

USHT-samisk har i samarbeid med Kárenaš Sámi giella- ja kulturguovddáš – Kárenaš Samisk språk- og kultursenter fått tildelt midler fra tiltakspakken for sårbare eldre fra Statsforvalteren i Troms og Finnmark. Målet er å etablere en sosial møteplass for språkstimulering gjennom matglede og kulturelle innslag. I tillegg skal det legges til rette for aktiviteter blant hjemmeboende eldre som ikke har dagaktivitetstilbud, for å forebygge ensomhet og sosial isolasjon. Dette prosjektet skal pågå ut 2021.

Pågående
USHT-samisk gjenopptar prosjektet Virtuell avdeling (VA)

Hovedmålet er å kvalitetssikre overgangen mellom sykehus, institusjon og eget hjem for multisyke pasienter med komplekse utfordringer. Kárášjoga Gielda Karasjok kommune skal tilby økt kvalitet på ivaretakelse av pasientene gjennom tettere og bedre oppfølging i overgangsfasen, og kompetanseoverføring til ansatte i helsetjenestene.

Periode: 2019- | Møre og Romsdal | Pågående
Åse Living Lab - «Vel Heim»

I «Åse Living Lab» kan bruker, pårørende og andre tjenesteutøvere teste ulike velferdsteknologiske løsninger og tekniske hjelpemiddel i trygge omgivelser. Teknologien som gjennom god kartlegging viser seg å være aktuell for den enkelte bruker, kan tas i bruk hjemme etter utreise. Åse Living Lab er en viktig arena for kompetanse og kunnskapsutvikling mellom ulike aktører, tjenester og institusjoner.

Periode: 2019- | Møre og Romsdal | Pågående
Økt observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten i Møre og Romsdal

Målet er at ansatte skal jobbe mer proaktivt ved å forebygge og oppdage forverring i pasientens tilstand tidligere. Dette gjøres ved bruk av systematisk undersøkelsesmetodikk og validerte verktøy. Ved å utdanne instruktører som igjen holder kurs til ansatte i egen kommune, når en ut til mange ansatte på kort tid. Etter en vellykket pilot i 2018-2019, i de fem kommunene som skulle slås sammen til Ålesund, ønsket USHT å bredde dette til hele Møre og Romsdal.

Periode: 2020- | Møre og Romsdal | Pågående
Medisinsk avstandsoppfølging i kommunehelsetjenesten

Avstandsoppfølging er teknologi som gjør at pasient og bruker kan følges opp hjemme av helse og omsorgstjenesten. Etter avtale skal bruker gjennomføre målinger og svare på enkle spørsmål om helsetilstanden via nettbrett/telefon. Medisinsk avstandsoppfølging ble enda mer aktualisert under Covid-19 pandemien, og USHT i Møre og Romsdal er involvert og følger med på ulike prosjekt.

Periode: 2020 - 2022 | Vestfold og Telemark | Pågår
VR-teknologi i opplæring for ansatte i sykehjem og hjemmetjeneste

USHT Telemark startet høsten 2020 opp med prosjektet «VR-teknologi i opplæring for ansatte i sykehjem og hjemmetjenester». Prosjektet er finansiert av Fylkesmannen i Vestfold og Telemark, og er et delprosjekt av hovedprosjektet «Med andre briller» som ledes av USHT Vestfold. Prosjektets hovedmål er å utvikle et verktøy som kan gi ansatte økt kompetanse i å forebygge og håndtere vold eller trusler om vold fra brukere og pasienter i sykehjem og hjemmetjeneste.

Periode: 2020-2021 | Viken (Østfold) | Pågående
Sterk og stødig i Østfold

Forebyggende treningsgrupper for eldre er etablert i noen kommuner. Dette konseptet bygger på at frivillige leder disse treningsgruppene, tett fulgt opp av fysioterapeuter.

USHT Rogaland | Pågående
E-læringsverktøy for helsepersonell: oral helse hos sykehjemspasienter

USHT Rogaland har sammen med forskningsavdelingen på Tannhelsetjenestens Kompetansesenter Rogaland og UiS v/NettOp utviklet en informativ film som skal bidra til å øke kunnskap om oral helse hos sykehjemspasienter. Filmen henvender seg til helsepersonell, og vektlegger forskningsbaserte tiltak som kan brukes når man utfører munnstell til personer med demens.

Periode: 2020 | Viken | Pågående
Utvikling av læringsløp for ressurspersoner i helse- og omsorgstjenester: "Lære for å lære videre"

Utvikling av et læringsløp, for både ressurspersonen selv og for lederen, skal bidra til at fagpersonene får ekstra kompetanse i forbedringsarbeid og kompetanseutvikling med enkle verktøy slik at de kan lære for å lære videre. Samtidig får de mulighet til å utvikle seg og oppleve mestring. Læringsløpet vil være digitalt og ligge fritt tilgjengelig på Kompetansebroen.

Periode: 2017-2020 | Viken | Avsluttet
Spredningsprosjektet i velferdsteknologi på Nedre Romerike

Spredningsprosjektet i Velferdsteknologi på Nedre Romerike, som har pågått siden 2017, er et samarbeid mellom 3 kommuner. Kommunene i samarbeidet skal implementere trygghets- og mestringsteknologi på sykehjem, i hjemmebaserte tjenester og i bo- og omsorgstjenesten. Utviklingssenteret er prosjektkoordinator fra september 2020.

Periode: 2020 | Viken | Pågående
Digitalt læringsløp i dokumentasjon av helsehjelp

God dokumentasjonspraksis er et nødvendig grunnlag for god kvalitet i helse- og omsorgstjenestene. Opplæring og kunnskap om dokumentasjon av helsehjelp handler ikke bare om fagsystem. Det handler vel så mye om å forstå hvorfor vi dokumenterer, om informasjonsformidling og kommunikasjon, og om hvordan dokumentasjon og kvalitet/pasientsikkerhet henger sammen. 

Periode: 2020-2022 | Viken (Østfold) | Pågående
Observasjons- og vurderingskompetanse for helsefagarbeidere

Det er utviklet en studieplan til høyere yrkesfaglig utdanning innen observasjons- og vurderingskompetanse ved Fagskolen i Østfold.

Periode: 2019 | Viken (Østfold) | Pågående
Digital samhandlingsplattform for kompetansedeling og informasjonsutveksling

Prosjektet skal undersøke om en felles digital samhandlingsplattform kan være et nyttig tilskudd til eksisterende tiltak for kompetansedeling og informasjonsutveksling. 

Periode: September 2020 - juni 2021 | Viken (Østfold) | Pågående
Oral helse hos eldre på sykehjem: Utprøving av munn- og tannpleieboks

Pilotprosjektet vil teste ut om bruk av individuelt tilpassede munn- og tannpleiebokser satt i system, kan være et virkemiddel for bedre oral helse hos eldre på sykehjem. Prosjektet vil også bidra til at helsepersonell får bedre kunnskap om oral helse hos eldre.

Periode: 01.03.2019 – 31.12.2020 | USHT Innlandet (Oppland) | Pågående
Nasjonalt velferdsteknologiprogram

Gjøvikregionens 5 kommuner søkte tidlig i 2019 sammen med 6 kommuner i Lillehammerregionen om å bli tatt opp i nasjonalt program for velferdsteknologi.

Periode: 01.09.18-01.04.20 | Innlandet (Oppland) | Avsluttet
Systematisk samarbeid med pårørende

Gjennom prosjektsamarbeid er det oppnådd økt innsikt i hverandres tjenester på tvers av sektorer og ulike perspektiver på pårørende. Dette har vært grunnleggende i gjennomført og påbegynt arbeid for helhetlig og systematisk samarbeid om pårørende.

Periode: 2019 | Oslo | Avsluttet
Gode måltidsopplevelser i langtidshjem og helsehus 2019

Sykehjemmene i Oslo fikk i 2019 mer penger til mat og måltider. I satsingen Gode måltidsopplevelser 2019 oppnådde sykehjemmene nettopp å skape bedre måltidsopplevelser for sine pasienter og beboere gjennom å bruke pengene på ulike tiltak innenfor områdene «God mat og drikke, «Godt måltidsmiljø», «God tilrettelegging» og «Organisering og arbeidsflyt».

Periode: Fra 2020 | Møre og Romsdal | Pågående
Simulering som metode for læring

I Møre og Romsdal har USHT de siste årene hatt stort fokus på tidlig oppdagelse og rask respons ved forverret somatisk tilstand. Det er gjennomført proACT instruktørkurs for 24 kommuner i fylket, der instruktørene i etterkant har holdt kurs lokalt til andre ansatte. For å bli skikkelig dyktig i noe må vi øve og trene. I en forlengelse av proACT kursene, der deltagere får øve ved enkel simuleringstrening, skal USHT ta i bruk simulator og VR for å trene på ulike scenarier.

Periode: 2020-2023 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Forebygging av funksjonsfall hos eldre

Flere av pasientsikkerhetskampanjens tiltakspakker tilbys i samme læringsnettverk.

Periode: 2020 - 2021 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Rettssikkerhet ved bruk av tvang

Ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemning får kunnskap om hvordan sikre rettssikkerheten til personer som er utsatt for bruk av tvang.

Periode: 2019-2021 | Troms og Finnmark (Troms) | Pågående
Ernæring i tjenesten til personer med utviklingshemning

Læringsnettverket involverer alle ansatte i en avdeling i ernæringsarbeid tilrettelagt for målgruppen.

Periode: 2018-2019 | Viken (Østfold) | Ferdig
Rehabilitering fra start til mål

Det er satt sammen et funksjonsvurderingsverktøy som har til hensikt å identifisere den enkeltes behov for rehabilitering så tidlig som mulig i et pasientforløp. Verktøyet kan benyttes uavhengig av profesjon og er spesielt egnet før tildeling av kommunale tjenester og ved overganger mellom tjenestenivåer.

Periode: 2019 | Trøndelag (Nord) | Pågående
Klinisk observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten

Systematisk klinisk observasjonskompetanse - trinn for trinn.

Periode: 2020-2022 | Trøndelag | Pågående
Helhetlig støtte til pårørende med krevende omsorgsoppgaver - et utviklingsprosjekt for fem kommuner

Et spennende prosjekt der fem kommuner samarbeider om å finne løsninger for bedre støtte til pårørende som har krevende omsorgsoppgaver.

Periode: 2019-2020 | Trøndelag | Pågående
Demenssatsing 2020

Et samarbeidsprosjekt for bedre tjenester til hjemmeboende med demens og deres pårørende i alle trønderske kommuner.

Periode: November 2019 – mars 2020 | Innlandet (Hedmark) | Avsluttet
Trenger vi å snakke om det II?

Gjennom et kurs på fire dager var målet å styrke helsepersonells kompetanse slik at pasienter med alvorlig, kronisk sykdom får tilbud om samtale og støtte knyttet til seksuell helse.

Periode: 2019 - 2020 | Innlandet (Hedmark) | Pågående
LIVETS BONUSÅR

Livets bonusår er en inspirasjonsbok som omhandler utfordringer og muligheter i overgangen mellom aktivt arbeidsliv til pensjonisttilværelsen i den 3.alder.

Periode: juni 2019 – juni 2021 | Innlandet (Hedmark) | Pågående
Vi kan og vi gjør det! Kompetanseheving for ansatte og kvalitetsforbedring i tjenesten til mennesker med utviklingshemming

Styrke fagkompetanse hos ansatte innen tjenesten til mennesker med utviklingshemming, samt økt kompetanse om forbedringsarbeid ved å delta i utvikling og utprøving av kvalitetsforbedringsmodeller og læringsnettverk.

Periode: Mai 2019 - Juni 2020 | Hedmark | Pågående
Revidere og ferdigstille kartleggingsverktøyene SexKunn og KroppKunn

SexKunn og KroppKunn er kartleggingsverktøy som kartlegger hva mennesker med utviklingshemming kan om seksualitet, seksuelle følelser og det å sette grenser. Temaene som belyses er kropp, pubertet, hygiene, følelser, venner, kjærester, seksualitet og grenser.

Periode: 2017-2019 | Oslo | Avsluttet
Veien videre 2: Utvikle og teste ut modell for tjenester til personer med demens som bor i egen bolig i tiden like før heldøgnsomsorg (hjem-dem)

Oslo kommune har tidligere utviklet en modell for demensteam, denne ønsker vi å videreutvikle med sikte på å etablere en modell for hele demensomsorgen i Oslo.  Utviklingen av modell for demensomsorg skal bidra til mestring, aktivitet og trygghet for personer med demens også i tiden før heldøgnsomsorg. Dette er et 2-årig prosjekt.

Periode: 2018-2019 | Akershus | Avsluttet
Oversettelse, kvalitetssikring og tilpasning av Global Trigger Tool (GTT)-metoden for bruk i sykehjem – et felles system for sykehus og sykehjem for å kartlegge pasientskader

Håndbok for måling av pasientskader ved bruk av GTT-metoden er nå oversatt, kvalitetssikret og tilpasset bruk i norske sykehjem. Ved å belyse både insidens, skadetyper og alvorlighetsgrad gir dette verktøyet et godt grunnlag for iverksettelse av forbedringstiltak i sykehjem, samt evaluering av tiltakenes effekt. Har du spørsmål eller ønsker håndboken tilsendt, kan du kontakte oss på usht@lorenskog.kommune.no.

Periode: 2016-2019 | Hedmark | Avsluttet
Seniorgründer: Møteplasser og aktiviteter

Legge til rette for at nye møteplasser og aktiviteter skal vokse frem ved at ressurssterke seniorer med gode ideer og initiativ realiserer disse.

Periode: 1.12.2018 til 1.12.2019 | Østfold | Avsluttet
Personsentrert palliativ omsorg

Omsorgsmodellen de 6S’ene er en konkretisering av personsentrert palliativ omsorg. Modellen skal implementeres på en sykehjemsavdeling og en sykehusavdeling.

Periode: Høst 2019 – 31.12.2020 | Akershus | Pågående
Erfaringsnettverk for implementering av velferdsteknologi

Nettverket for implementering av velferdsteknologi skal bidra til at kommunene i Akershus deler erfaringer og får mer kompetanse hvordan man lykkes med implementering innenfor dette området.

Periode: 2011 | Oslo | Avsluttet
Sliter du med helsefaglig norsk?

Vi har utviklet en lommeordbok som består av 500 fagord og uttrykk forklart på en enkel måte.

Periode: Pilotprosjektet er avsluttet. Deichman jobber videre med to nye bibliotek etter modellen som ble utviklet. SFF/USHT Oslo er med som rådgivere. | Oslo | Avsluttet
Alders- og demensvennlig bibliotek på Deichman Oppsal

Deichman, Sykehjemsetaten ved Senter for fagutvikling og forskning/Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Oslo og Bydel Østensjø gikk i 2018 sammen om å gjøre Deichman Oppsal til et alders- og demensvennlig bibliotek.

Periode: 2018 - | Møre og Romsdal | Avsluttet
Kvalitet krever kunnskap – økt observasjonskompetanse i helsetjenesten

Målet er styrke ansatte sin kompetanse i systematisk klinisk observasjon og vurderinger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. På denne måten kan de tidligere identifisere en forverret pasienttilstand, og kunne videreformidle sine observasjoner og vurderinger videre til rette instans.

Periode: Fase 2: ferdigstilles 2018, Fase 3: 2018-utgang 2019 | Møre og Romsdal | Avsluttet
Skype mellom beboer og pårørende i sykehjem, utprøving av nettbrettet KOMP

Skype på nettbrett har vært utprøvd i sykehjem i flere år. Det viser seg at flere av de eldre hadde god nytte av Skype men hadde problemer med å administrere brettet på egenhånd. En ønsker å se om bruk av Skype på nettbrettet KOMP kan være mer egnet enn vanlige nettbrett for å opprettholde kontakt mellom beboere i sykehjem/omsorgssenter og pårørende.

Periode: Januar 2018 – Mai 2021 | Oslo | Pågående
International Caregiver Development Programme (ICDP) i eldreomsorg

Gjennom integrering av ICDP i sykehjem, retter dette forskningsprosjektet søkelys på utvikling av relasjonell kompetanse.

Periode: 2015 - 2018 | Hordaland | Avsluttet
Tror du vi kan klare det?

Øke kompetansen hos ansatte i lindrende behandling til mennesker med utviklingshemning. Sluttrapporten for prosjektet foreligger. Ansatte har gjennom undervisning og opplæring fått styrket sin kompetanse i grunnleggende palliasjon. Sammen med gode rutiner gir dette bedre handlingsberedskap. Interessen prosjektet har skapt, kan tyde på et udekket behov for denne type kompetanse- sammen kan vi klare det!

Periode: Høsten 2018. Avsluttet 31.12.2018 – foreligger ingen rapport. | Buskerud | Avsluttet
Hjemmetjenestens deltagelse i tverrfaglig team

Hjemmesykepleien har møtt ukentlig på tverrfaglig team på kortidsavdeling på Bråta. Hospitering Bråta kortid og hjemmetjenesten - alle ansatte.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>