Prosjekter

Konseptet Bedre hverdagsliv implementeres i alle 40 langtidshjem i Oslo. Det søkes å oppnå at beboerne skal oppleve hverdager med god livskvalitet. Et hjemlig miljø, trivselstiltak, gjøremål basert på beboernes interesser og hverdagsmestring, samt en tydelig forankring i nærmiljøet skal bidra til å øke kvaliteten på tilbudet. I tillegg skal institusjonspreget reduseres. Spørsmålet «Hva er viktig for deg?» samt fokus på at «Hver dag teller» skal være retningsgivende for å gi beboere i langtidshjem opplevelse av en god hverdag hver dag.

Forprosjekt som skal utvikle kunnskap om hva som kan være godt tilbud til personer med demens for å styrke deres mestring av hverdagen, sett fra tre perspektiv: pasient/pårørende, tjenesteutøvere og frivillige.

Oppdrag fra Byrådsavdelingen om bistand til etablering av Arbeidslag demens eller lignende organisering i hjemmetjenesten. Alle 15 bydeler ønsker å styrke tjenesten rundt personer med demens. Per utgangen av 2017 hadde 9 bydeler etablert arbeidslag demens mens 4 bydeler har annen type organisering, mens to bydeler er i prosess med etablering av ny organisering.

Det skal utvikles rutiner og verktøy på tvers av kommuner og Helseforetaket som sikrer at den «Multisyke pasient» opplever kontinuitet ved overføring mellom kommune og sykehus og mellom ulike instanser i kommunene.

Helsefagarbeidere og assistenter i kommunehelsetjenesten i Møre og Romsdal tilbys opplæring i den digitale opplæringspakken. USHT Møre og Romsdal lærer opp og veileder mentorer, som er ansvarlig for å organisere opplæring knyttet til pakkene i egen kommune. Mentorene gjennomfører samlinger, følger opp læringsgruppene og veileder deltakerne som gjennomfører opplæringspakkene. Det beregnes ca. 5 måneder for å gjennomføre opplæringspakken.

Prosjektet sikter mot å utvikle nye relevante praksisplasser for medisin og sykepleiestudenter og å utvikle, implementere og evaluere tverrfaglig praksis ved ØHD. Prosjektet vil kartlegge erfaringer med interkommunale ØHD avdelinger.

Fordypning i integrert bruk av musikk, sang og bevegelse.

Opptrening i hverdagslivets gjøremål for personer som nylig har fått funksjonsproblemer og opplever vansker i hverdagen som følge av dette, og for personer som allerede mottar tjenester fra helse- og omsorg. Et tverrfaglig team samarbeider med personen om det vedkommende synes er viktig å mestre i hverdagen.

Dataverktøyet "EIR" er utviklet av European Palliative Care Research Centre (PRC), ved NTNU og St. Olavs Hospital. Vi arbeider med å innføre, ta i bruk og teste brukervennlighet av dataverktøyet for kommunikasjon mellom pasienter og helsepersonell. Arbeidet foregår ved lindrende enhet på sykehjem, over en periode på 3 år.

Hensikten med dette prosjektet er å utvikle og teste en modell for simulering i overganger mellom tjenestenivå i helsetjenesten som kan bidra til å øke den kliniske observasjonskompetansen og samhandlingskompetansen i møte med eldre multisyke pasient.

Å være et mer demensvennlig samfunn handler om å utvikle kompetanse og raushet. I april 2016 undertegnet Ålesund kommune politisk og administrativt en avtale med Nasjonalforeningen for folkehelse om å bli et demensvennlig samfunn og å etablere samarbeid om å starte opp ordningen med aktivitetsvenn. USHT har vært en samarbeidspart i arbeidet.

Døralarmer og fuktmatter reduserer tilsynsbehovet fra tre ganger til en gang per natt.

Effekter og erfaringer med helsefremmende hjemmebesøk.

Prosjektet har hatt fokus på integrering av studentveiledning og læring i systematisk pasientsikkerhetsarbeid. Det er utviklet læringsmateriell i form av en introduksjonsfilm om systematisk legemiddelgjennomgang som kan brukes i kommunehelsetjenesten og i utdanningsinstitusjoner som informasjon og introduksjon til legemiddelgjennomganger.

Prosjektet skal gi økt kunnskap om helsearbeideres forståelse og opplevelse av etiske dilemma og samvittighetsstress i sykehjem og hjemmetjenesten.

Prøve ut og evaluere digitale kommunikasjonsløsninger som samhandlingsverktøy mellom ansatte på dagaktivitetstilbud og bokollektiv for personer med demens.

I4Helse er et innovasjonsprosjekt mellom Grimstad kommune og UiA. I-ene står for; idè, involvering, innovasjon og implementering.

Større satsing på forebygging og tidlig innsats er ønskede strategier for at brukere av helsetjenester i kommunen skal kunne bo hjemme lenger.

USHT Østfold har, i samarbeid med vertskommunen Eidsberg, utviklet et program for å tilby nyutdannede sykepleiere i kommunehelsetjenesten faste heltidsstillinger.

Kommunene ønsker at innbyggere og ansatte tar i bruk nye løsninger for både å ha en enklere og bedre hverdag. Dette er i tråd med flere nasjonale satsninger.

Vi har innledet samarbeid med Senter for lindrende behandling, Sykehuset Østfold og har etablert en referansegruppe som består av kreftkoordinatorer/ ledere av lokale nettverk i fylket, fastlege, sykehuslege, sykehusprest, forsker fra Høgskolen i Østfold, seksjonsleder og kreftsykepleier fra Senter for lindrende behandling, Sykehuset Østfold og rådgiver fra Utviklingssenteret. Referansegruppen har hatt ett møte.

Foto: Morten Wanvik. Vil du gripe stafettpinnen? Vil du være pådriver til utvikling og publisering av kunnskapsbaserte fagprosedyrer i samarbeid med Høgskole og helseforetak? Dersom vi deler kan vi unngå dobbeltarbeid i helsetjenesten.

Er et tverrfaglig fagforum for ressurspersoner som jobber med palliative pasienter.

Hvordan gi pårørende et nettverk og redskaper for å mestre hverdagen med en alvorlig syk i familien?

Prosjektet har hovedmål er å bidra til at mennesker med utviklingshemming skal kunne ivareta sin seksuelle helse og ha et godt seksualliv.

Vi lager pasientforløp som er forutsigbare og koordinerte for både tjenesteutøvere, bruker og pårørende.

For å imøtekomme fremtidens krav til nye tjenester med tilhørende infrastruktur innenfor feltet, har kommunene i Agder besluttet at man ønsker en helhetlig tilnærming til innføring og anvendelse av ulike velferdsteknologiske løsninger på tvers av kommunene i Agder.

USHT Aust – og Vest Agder har ansvar for opplæring av helsepersonell i velferdsteknologi.

Utprøving og testing av teknologi med brukeren og brukerbehov i sentrum.

USHT i Hordaland satser stort på Demensomsorg. Vi har ansvar for Demensomsorgens ABC opplæring i 23 kommuner i Hordaland. 

Etablere en ferdighetslab som kan benyttes til opplæring av nytilsatte, vedlikehold av kompetansen til ansatte og kvalitetssikring av utførelsen av praktiske sykepleiefaglige prosedyrer.

Systematisk involvering og støtte av pårørande og frivillige: Vi har fått meir kunnskap om kva pårørande og andre frivillige kan bidra med som eit supplement inn mot den kommunale tenesta. Vi har utvikla tiltak i samarbeid med pårørande og auka samspelet mellom pårørande og helse- og omsorgstenesta.

Utviklingssenter for sykehjem (USH) i Nordland gjennomførte prosjektet: “ Læringsnettverk sykepleiedokumentasjon” i perioden 2015- 2016.

En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging.

Virksomheten har økt fokus på systematisk fagutvikling og opplæring blant sine ansatte.

Implementering av tiltaksplan for døende og deres pårørende i sykehjem i Nome og Porsgrunn kommune.

Hvordan oppfatter erfarne sykepleiere i hjemmesykepleien egne kompetansebehov og tilrettelegging for kompetanseutvikling etter innføring av samhandlingsformen?

Heimesjukepleien praktiserer i liten grad førebuande samtalar, medan det på sjukeheim var meir vanleg, men då som oftest sammen med pårørende utan at pasienten var til stades.

Etablering av klinisk fagring for kompetanseutvikling i kunnskapsbasert praksis.

Faglige beslutninger i hjemmetjenesten skal i større grad være kunnskapsbasert.

Tilpassing av tiltakspakke for hjemmetjenester til målgrupper innen psykisk helse og utviklingshemming.

Helhetlige teknologiløsninger som gir trygghet og sikkerhet for beboere og ansatte i morgendagens sykehjem

Å gå fra "hva kan vi hjelpe deg med?" til "hva er viktige aktiviteter i ditt liv?".

Økt pasientsikkerhet ved innføring av tiltakspakker for riktig legemiddelbruk.

Etablere en læringsarena med bruk av ferdighetstrening og simulering for å ivareta nødvendig kompetanse i systematiske observasjoner, prosedyretrening og HLR.

Institusjonssjefer og avdelingssykepleiere ved 14 Oslosykehjem deltok i læringsnettverk for å styrke lederforankringen av pasientsikkerhetsarbeidet.

Utprøving av tiltak for å fremme kunnskapsbasert praksis i sykehjem

Sette fokus på pasienters og pårørendes behov for ivaretakelse av verdighet etter innleggelse i institusjon, med særlig vekt på pasienter med frontotemporallappsdemens.

Læringen finner sted i et samspill mellom skole og sykehjem. Hvordan kan kunnskapsoverføringen skje på beste måte?

«Re-imagining long term care in residential places» er et internasjonalt prosjekt om gode praksiser er sykehjem. Prosjektet bidrar til å sette fokus på hva det er som gjør et sykehjem til et godt sted å være både for pasienter og ansatte.